1. 每月月底统计下一月份员工生日名单,并与员工确认;
2. 统一采购员工生日礼品,最好带上公司logo标示;
3. 确定庆生会时间:每月第一个周五下午或晚上;
4. 确定当月庆生会主题,准备蛋糕、零食、活动小礼品、活动现场布置物品等;
5. 确定庆生会主持人及活动流程安排;
6. 准备生日卡片——自己制作图片(包括员工照片和生日祝福),用相册纸或A4彩打或明信片纸三份,两份张贴至公司宣传栏,一份送给员工留念;
7. 与总经理沟通,邀请其撰写生日贺词,亲笔题写,并告知其庆生会时间,务必邀请其参加;
8. 综合管理办公室月初申领庆生会当月费用(预算每人150元),预订蛋糕及礼品等;
9. 庆生会流程:
(1)提前布置活动现场
(2)主持人简单介绍生日人员和庆生会流程与内容并祝大家生日快乐
(3)领导讲话并祝大家生日快乐
(4)放生日歌,歌声中领导与每位生日人员握手、赠送礼品、贺卡并合影留念
(5)生日代表发言
(6)放生日歌,许愿、切蛋糕、吃蛋糕
(7)节目表演(五个左右),或者做游戏
(8)结束,收拾现场
10. 活动结束后,将现场活动招聘部分打印,送给生日员工;
11. 收集员工意见,并改善总结。
1楼 茅班班
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