学习学习再学习
我所在的公司有100多人,我已经在这里工作三年多了,期间做过人力资源的各个模块,虽然时间都不长,但学到了很多东西。每年年底,公司都会有人事调动,比如部门变更,工作内容调整等。今年轮到我了,要被调去总经办,对此,我非常纠结。一方面是不想脱离人力资源的专业,但一方面又向往新的未知领域。
请各位牛人给指指前路:
1、面对公司调整必须服从,那么总经办的工作该怎么做好,我一点经验也没有?
2、如何兼顾人力资源专业的东西?我的未来该怎么发展呢?
我所在的公司有100多人,我已经在这里工作三年多了,期间做过人力资源的各个模块,虽然时间都不长,但学到了很多东西。每年年底,公司都会有人事调动,比如部门变更,工作内容调整等。今年轮到我了,要被调去总经办,对此,我非常纠结。一方面是不想脱离人力资源的专业,但一方面又向往新的未知领域。
请各位牛人给指指前路:
1、面对公司调整必须服从,那么总经办的工作该怎么做好,我一点经验也没有?
2、如何兼顾人力资源专业的东西?我的未来该怎么发展呢?
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我,经历过类似的情况。
从楼主的经历来看,我本人也曾有过轮岗的时候,而且现在也正在挣扎中,我在大学学的是建筑经济,也就是概预算,算是工科。毕业后从事了一段时间的设计概算,因为工作比较清闲,所以自学了会计的本科。换了单位以后公司安排了会计的岗位,也是一边上班一边摸索,反正当时自己就想多学点知识。到后来又换到了人力资源的岗位上,不到两年又换到了业务部门,现在又到了物资供应部门,我的天,走马观花似的,不停地折腾。不过也好,每到一个岗位,就学习这个岗位必备的技能,比如到人力资源岗位,就去考证啦,三级、二级,每一次考级的过程也是自我学习的机会,现在物供方面就更是新手了,就自己买书来看,然后到网上学习,只要自己有信心,没有什么学不会的。再说总经办的工作也不好做,但是可以通过接触更多的人来丰富自己的阅历,为自己培养成熟的圈子,不失为一个好机会。所以收起你的担心,服从公司的安排尽力做好每一件事情。再说啦,人力资源专业的东西也可以运用到总经办的工作中去,说不定跳出那个圈子会有不一样的收获。我们现在总经办的主任就是原来人力资源的经理呢。现在也是干得风生水起的。加油吧!少年
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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