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一、人力资源信息化课程学习心得、收获
自从接触三茅人力资源平台，给我带来很大的收获和成长，受益匪浅。非常感谢三茅人力资源平台，使我跟上HR这条道路的步伐，慢慢走向HR正轨，让我不断的蜕变。每天必须坚持打卡认真学习三茅课程，从中让我体会职场的历程和解决问题方式方法；下载各大人力资源资料并学习，让我的大脑处在智慧思维上，随时遇到各类HR问题都可以从三茅平台找到答案。新时代的人力资源信息化就得跟着新方向走，这样才不会被社会所淘汰。跟着新趋势走也增加新的核心竞争力，提高工作效率，使得工作当中游刃有余。人力资源信息化课程功能非常的强大、实用性也非常的强，有助于以后工作顺利开展。
二、我对人力资源数据分析的看法
伴随着互联网的发展，企业对人力资源数据越来越受到重视，也意味着人力资源数据分析的重要性。用数据说话、以数据分析为决策依据正成为人力资源管理的潮流。对于企业的需求性越来越多，关系着整个人力资源的战略需求。人力资源数据分析得越详细、越清晰，就有利于今后招聘管理的实施计划和工作日常顺利开展。人力资源数据分析还能运用到企业战略的各各环节，对于企业把控方案起到有利的决策效果。只要能掌握常用人力资源分析方法和工具，就能建立起人力资源信息化更深入的开展分析并能得到改善。
三、我对实操平台三茅 · 2号人事部的看法、建议
通过本课学习实操2号人事部平台，发现此功能非常的强大，实用性也非常的好用。2号人事部平台能帮助你解决数据的繁杂以及减少错误性的数据，还能提醒你将要完成的任务和延误的工作。2号人事部还能帮助你规避人资法律风险，提醒你该怎么解决劳动法律上的风险。2号人事部平台操作起来简单易用，容易上手，能及时管理好各大人力资源板块，非常好的平台。建议多扩大经常用到的表格和新资讯相关的人力资源战略决策好帮手。
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