具备哪些素质的大学生在社会上最抢手?要回答这个问题,应从求职需求的特殊性来着眼分析。不错,有良好素质的大学生会受到普遍欢迎,但要说具有哪些素质的大学生最受欢迎就不可一概而论了。
我们不妨从美国一位教授对杰出人物的调查研究中归纳出来的这些人物的共同特点获得启示。这项研究成果表明,具有如下6项特点的人最容易获得事业的成功。这6项特点是:来源:温州招聘网https://www.wtzpw.com/收集整理ldd 转载请保留链接
1.喜欢自己的职业。
杰出人物之所以成功,大多是从事自己所喜欢的职业,即使薪金不高,但其乐而不疲,从中能得到一种内在的满足,从而蓄积一种巨大的潜力,这样事业上也就会更能成功。
2.不求尽善尽美,志在搞出成果。
不少雄心勃勃的人力求自己的事业搞得尽善尽美,其实这是不可能的。能力再强的人在创业中也会有所闪失。成功者则不把自己的过失看成是失败,相反,他能从失误中总结教训,为下次工作做得更好积累经验。这就是“失败是成功之母”的道理所在。
3.不要低估自己的潜力。
潜力是没有表现出来的能力,往往不被自己所发现,尤其涉世较浅的大学生,只有找到适当的时机这种潜力才能表现出来。优秀者善于抛开这种低估自己潜力的人为障碍,千方百计地去找机遇、抓机遇 这样才能发掘自己的潜力,从而成就―番事业。
4.敢于担风险。
平庸人宁可稳中求生,却不敢越雷池一步,这样的人决不会成就大的事业。敢于担风险的人,动作前要深思熟虑,动作中要竭胆尽智,有砷%的把握就干,即使失败,也要总结经验教训,设法挽回损失,以利再干最终定能成功。这样的人才是成就大事业的人。
5.与自己而不是与他人竞争。
优秀者更注意提高自己的工作能力,而不是考虑怎样击败对手。对竞争者优势的担心,往往导致自己的失败。大多数优秀者关心的是按他们自己高而可攀的标准尽力工作。如果他们的眼睛只盯住竞争者,那就不一定能获得好成绩。
这6项特点可以总结出最受欢迎的人的素质是:有社会责任感,具体来说就是敬业爱岗,有工作责任心;循序渐进,不怕失败,注意成果积累而不是好高骛远;挖掘自己的潜力,有自信心,知难而进;敢于担风险,敢闯敢干;向自己挑战,注意提高自己的实力,而不是想法压制别人;热爱生活,有乐观的人生态度,而不是单纯的工作狂。有了这样一些素质,一个人肯定会有事业的成功。在市场经济的今天,具有这些素质的大学生在社会上最抢手。