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犹豫了好几下，是否投稿，比起总结2016，我更想展望2017，但是转面一想，不直面我的2016，那2017的年底，我敢面对我的2017吗？
2015年底的时候就想离职，为什么想离职呢，因为太茫然了，在郑州的一家民营企业做人事主管，上直接对老板，下直接对员工，公司政策制度老板一人说了算，部门工作就是招聘和日常事务，公司经理一个有一个的一套，控制员工流失只能靠劝，实在是心累，看到三茅上那么多专业的HR，特别想离你们更近一步：可是，为什么没有离职呢？很简单，因为，我们有了宝宝！
一个特别爱笑的小朋友，我给他起了小名叫悠悠，我希望他能像陶渊明一样有“采菊东篱下，悠然见南山”的心境，这是我2016年最大的收获，在这期间真的感谢我的公司，虽然也有些不如意，但是各位同事都给了我很大的方便，感谢我的老板！
可是我今年27了，马上迈进了30岁大关，我的自考本科没考完，二级人力资源没考，二级培训师没考，工作没有进展......写到这儿时，是有点沮丧的，那些没有孩子羁绊的时候，游山玩水，悲春伤秋，“为赋新词强说愁”，荒废了大好的时光，而如今却道天凉好个冬啊！
没有实战的学习基本上是空中楼阁，可是没有学习就不会有实战的机会，明年的计划就是每天来三茅打卡，学习并分享各种人力知识，积累厚度；转变工作岗位重点，跨到公司培训上；拿到今年没考的证书！
我的2016总结回味五味杂全，但是马上已经过去；时不我待，及时充电！
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1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文，分享！特此10个茅豆奖励！
酹江明月
@红领巾：第一次投稿，谢谢你的鼓励！
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人力专业知识第17章考点梳理
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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人力专业知识第16章考点梳理
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1楼 茅班班
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酹江明月
@红领巾：第一次投稿，谢谢你的鼓励！