首先就要看楼主是在百分之七十还是百分之三十里面了。首先 如果楼主是在半分之七十里面,那么:个人认为楼主现在需要开始刷简历找下家了,然后集合工人,对公司要求赔偿。 如果是在百分之三十里面,那么首先稳住愿意搬迁的这一部分人,别乱了军心,其次,和老板协商,想完全不赔偿是不可能的,个人认为可以适当地增加更多的福利,尽可能争取更多的人一起愿意搬迁。实在不愿意搬迁的,着实要给予一定的补偿。做事留一步,日后好相见,毕竟名声在行业内传开了不是太好,
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