从毕业到现在，已经10个年头了。
从最开始的有关马斯洛需求层次理论的毕业论文，一直探索人力资源管理至今，其中的坎坷与挫折数不胜数。当然，面对这些，我们依然向前进！
早期接触到的是简单的招聘，以及人力资源的部分基础事务性工作。——感受是比较茫然！
后来知道了三茅平台后，每天要花很长的时间向各个模块的前辈们学习那些宝贵的人力资源管理理论与实战经验。也是三茅平台的宝贵资源分享，让我从一个菜鸟，到现在的资深老HR。
人力资源几大模块看似简单，实际上实行起来面对的困难很多很多，这也让我们学会了一个坚持与耐抗压。我是从招聘开始慢慢走到规划，直到现在的企业文化建设工作。其中的坑坑洼洼就不多说了。
用我最喜欢的一句话来总结：只要思想不滑坡，方法比困难多！
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1楼 逍遥冰儿
相互支持，共同进步！