如何提升战略性思维能力 着眼于全局，从全局出发。对工作必须由全局谋划，即整体和长远谋划。古人云：不谋全局者不足以谋一域，不谋长远者不足以谋一时。应当善于思考——善于把具体问题提到原则高度加以思考。判断是非得失必须以全局利益为标准，不可因小失大。把握重点，统筹兼顾，开阔视野。 1、与领导多接触沟通，了解经营需求。提升战略思维能力的第一步是“了解经营需求”。楼主以往做培训更多的只是组训、反馈，但是公司的这一变化，楼主的这一提升，已经不能单单靠单纯的组训、反馈的，需要思考如何站在经营者的角度，组织完善适合公司发展的培训体系。所以跟领导多多接触沟通，了解业务痛点，了解经营需求，然后再结合公司对于培训发展部的定位思考，才能更好的作出切合实际，符合经营的培训方案。 2、了解行业资讯，熟悉公司发展历史，明确公司发展方向。知己知彼，才能百战不殆。培训发展部其实是公司的“造血部门”为公司经营发展输送合适的人才，所以更需要紧贴行业发展动态、公司发展方向，才能引导培养出适合公司发展的人才。那么楼主需要通过各种渠道比如网站查询、实地考察、调查研究等等方式了解同行业的相关资讯；通过研读、收集、沉淀公司发展历史文化资料，熟悉公司发展轨道；通过与公司经营领导沟通交流、参与各业务部门工作会议等方式了解明确公司发展动态、发展方向。
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思路清晰，语言幽默，有析有理有据
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