鉴于公司属于快消行业的销售类企业，考勤制度应该也必须认真有效的执行，但也必须考虑到企业各个岗位的实际情况，做出一定的调整。 1、后台工作人员，如人事、行政、财务等，必须严格指纹考勤； 2、中台工作人员，如装卸工等，可能会涉及到加班工资等，原则上还是以上下班考勤为准； 3、前台工作人员，如销售等，使用丁丁考勤确实存在一定的误差，但是坚持推行，能避免员工产生侥幸心理，出工不出力。 强化考勤制度，是公司日常管理的重要一环，对于推动企业生存和发展非常重要。
赞同
收藏
评论
分享
9 位牛人参与
秉骏哥李志勇
夏国玮
Alice王老师
不多2023
阿东1976刘世东
查看未读消息
查看最新消息
