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做好招聘

作者 那时盛夏 2017-03-21 17:33 572
招聘其实是企业对人员把握的第一步,找到适合企业的人才也是从这里开始!所以招聘员工要对自己企业所需要的人才有深入的理解,对招聘岗位的硬性要求及所要完成的工作情况都要有清晰的定位!当然,要对企业内部每个岗位的工作职责有清晰的定位才可以知道企业要招到什么样的人,尽管满世界都是找工作的,而我还是依旧没有找到我想要找的人,首先要看公司是否能给出有竞争力的薪资,说的直白些,80%的人还是会考虑这些,毕竟这是生活之本!一直没有招到想要找的人,也许你的定位是错误的亦或许你给的条件太有限!招聘每天都要面临形形色色的人,既在增长自己的见识,也在增长我们阅人的能力!看的人多了总是没有坏处的吧!未来的职业规划:把招聘做好,为企业把好第一关!学习更多的人力资源知识,如果有横向发展的机会,还是想尝试一下别的方向!争取在未来的三年时间,能在人力资源的行业里做出色的自己,担当都独挡一面的角色!

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