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进入HR行业2年不到，虽然以年届30，仍然是一名菜鸟。转行之前，我是一名媒介策划。大量的工作时间用于数据分析与数据预测。在偶然的机会中，接触到部门培训体系的搭建与培训讲师的兼任，于是在朋友的引导下逐步进入HR行业。
从起初面对繁杂庞大的人力统计数据时的茫然，到能够独立精准地完成台账计算时的兴奋。仿佛一直在黑暗中独自摸索，直到加入了三茅的打卡阵营。这里既有大方向上的战略和规划层面的“三观“指导，又有精细到EXCEL规范化设计的具体方案。
而对于“2号人事部”的实际使用，更让我了解到一种更便捷、更有效、更低成本的信息化管理可能性。对比公司现有的人事管理系统，它的使用更“傻瓜式”，更易新手上手；多项提醒功能也非常人性化。更重要的是，它居然完全免费！想想公司每年在人事管理系统上的巨大财务成本，大量人工维护的精力……
但目前的测试版本仍有待改进之处，比如是否可考虑员工管理首页界面的定制化，比如考虑加速开放员工生日、入职周年提醒等。
总之，对于HR初级从业者，2号人事部提供了一个非常好的思路。希望新版本越做越好。
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