楼主遇到的这种情况真的是非常常见，找工作遇到这种企业非常常见，我甚至遇上，一个专员面试我，然后就没有然后了！ 判断是否靠谱，具体看看有几个影响因素吧， 第一个，行业，通常金融企业等准入门槛高的企业，大概率都比较靠谱，但是如果是化妆品、互联网准入门槛低的企业，就难以保证了；第二，企业硬实力，包含注册资本、工作地点、企业规模、销售额等等，一个在陆家嘴上班的公司，一定比在不知名的商住两用楼的企业要靠谱的多吧，一个注册资金1000万的公司肯定比注册资金50万的公司靠谱多了，毫不夸张的说，一家公司的洗手间会暴露这家公司实力，我一般去一家企业面试，无论如何都会去看看洗手间，凸显了企业管理能力，还有资金能力； 第三，企业软实力，包含约谈面试HR的素质，如果约谈您的HR做出来很不专业，这个靠谱程度就差多了；第四，岗位的相关信息，如果约面试的企业不是很熟悉，就尽可能的多了解一下岗位的相关信息，最少要了解薪酬、汇报对象、面试流程等等，很大情况下，只是想见见的面试官是很难把岗位信息说的清晰完整的，这可以给到我们一些基础判断。 其他的就是运气了，链家地产现在名气这么响亮的企业，十年前我去面试的时候觉得这就是家皮包公司！呵呵
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