既然离职,善始善终是基本的职业素养。
A惊恐,气愤,莫名其妙。
B找领导,问清楚为什么?
C反正也不想干,找公司谈赔偿,走人。
D其他。
今天是愚人节,卡卡们,节日快乐!
虽然今天的打卡比较奇葩,但万一真遇到这种突发情况,你会怎么处理呢?
请各位牛人为大家分享一个自己职场中经历过的突发奇闻,以及自己的心里变化,可以用第一人称来描述这个故事。
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我,没有经历过类似的情况。
既然离职,善始善终是基本的职业素养。很多同事都看不过去了,找我面谈,交接完就可以了,为什么要手把手的教会?我认为,负责任的交接,不仅是对企业和个人的负责,对接收人而言,同样意义重大。说到底,我不想因为交接影响到他的职业生涯。
交接结束,本来给自己放两个月的假,谁知道在猎头的推荐下见了几个企业负责人,竟然神奇地在一周内确定了新的岗位。真是命苦啊,还没抚平心口的创伤,又不得不面对新的挑战。
离职或被辞退远不是世界末日,至于是因能力不足辞退,还是沦为各方博弈的牺牲品,自己应该心知肚明吧。所以,不要把自己想的太完美,也不要因此失去信心。过去了何须再提,从头再来,忘记是最好的开始。
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2024-09-18 17:51
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