app-消息中心-服务通知-安全验证
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1、体验导入花名册后自动生成的人事提醒、风险评估，您怎么看？
设置得很好，可以减少用工风险
2、员工档案库的存档率、完整率是否帮助过您掌控员工档案归档情况？
不能，因为这个系统并不是公司系统，很多资料不便上传
3、近期上线的员工关怀管理（短信通知、合同管理等）可给你带来方便过？
还没用过，但之前生日祝福，觉得很好用，可以使员工感到公司对每个员工的心意。
4、薪酬的设置流程与本企业有什么出入？是否能正常使用？遇到过什么问题？
不用过不清楚，，但相信会设置得很好
5、社保公积金，近期会改版，优化。你希望变成什么样子？
不用过不清楚，但相信会设置得很好
6、是否在右侧栏的HR年度成长计划学习过？需要更多的学习资料吗？比如？
还没有，会试用一下
7、更多想说的？
希望这个系统可以整个部门使用，希望专人专用，而且工作任务及状态可以显示出来，如果只是单纯人事模块，觉得还是会有欠缺
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人力专业知识第17章考点梳理
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 46
人力专业知识第16章考点梳理
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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