鉴于两位员工较差的认错态度，应该给予开除并赔偿直接损失；车间主任，应给予记过处分。 1、虽然没有指定下属，但是两位下属同时接受指令，而且可以预见没有关闭电源可能带来严重后果，但缺乏责任心导致严重后果，根据公司规章制度，属于严重违反公司规章制度； 2、事情发生之后，两位员工互相指责，扯皮，态度极差，应该按照公司规章制度执行，同时，要求赔偿直接损失； 3、车间主任，下达指示不清不楚，也不关注结果，最终导致了严重后果，也属于严重违反公司规章制度。
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丛晓萌
Alice王老师
阿东1976刘世东
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