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1、人事报表，通过自有报表数据来分析自己企业的基本人事信息很全面很细致的基本上能够让我们对人事信息的分析告别手动原始操作，节省了大量的时间，避免人事工作落入基础。
2、短信通知功能，很好、很强大，付费也是不错的。员工生日的时候，一个短信问候，让他们感觉很贴心。
3、工资模块，还没有尝试过，原因之一既定里面有公积金，不能更改。然而我们公司只有部分员工有缴纳，这样的话，压根就没法使用。
让我们一起为HR行业做点事——HR管理产品众创体验感言 一、基本资料 加入三茅时间 2014 使用2号时间 6个月左右 二、对于2号人事部的员工管理功能，您最想吐槽的都有哪些点？请列举出来。 三、如果你是2号人事部产品经理，对于以上几点你将如何改进？ 四、请提出您最希望2号人事部改进的部分是什么？（不局限于员工管理部分） 薪酬部分，五险一金未不可更改项。我们公司只有少部分人缴纳了公积金。 四、您认为2号人事部有哪些点是值得让您分享给HR同行的。 请列举出来。 短信通知功能
让我们一起为HR行业做点事——HR管理产品众创体验感言
一、基本资料
加入三茅时间
2014
使用2号时间
6个月左右
二、对于2号人事部的员工管理功能，您最想吐槽的都有哪些点？请列举出来。
三、如果你是2号人事部产品经理，对于以上几点你将如何改进？
四、请提出您最希望2号人事部改进的部分是什么？（不局限于员工管理部分）
薪酬部分，五险一金未不可更改项。我们公司只有少部分人缴纳了公积金。
四、您认为2号人事部有哪些点是值得让您分享给HR同行的。 请列举出来。
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收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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