骑驴找马可行
我以前在50人的小公司从事人事行政工作近两年,春节后开始找工作,到现在没找到合适的,想做绩效和薪酬模块的工作,但没经验;又不想从事招聘模块。想到大公司学点系统经验,但学历又不过关,目前正在自考大专。前期面试了十几家公司,有的嫌我专业度不够,经验不多。如果去小公司,大多人事需要兼行政,杂事多,工资又低。
现在很苦恼,空白期太长,要不要将就着先找份工作做,麻烦各位同行朋友给些建议。
我以前在50人的小公司从事人事行政工作近两年,春节后开始找工作,到现在没找到合适的,想做绩效和薪酬模块的工作,但没经验;又不想从事招聘模块。想到大公司学点系统经验,但学历又不过关,目前正在自考大专。前期面试了十几家公司,有的嫌我专业度不够,经验不多。如果去小公司,大多人事需要兼行政,杂事多,工资又低。
现在很苦恼,空白期太长,要不要将就着先找份工作做,麻烦各位同行朋友给些建议。
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我,经历过类似的情况。
曾经面临和话题中一样的经历,只不过大学学的就是工商管理,阴差阳错之下进了某买办国企,家人干预之下做了一名质检员,浑浑噩噩的过了三年。
三年之中数次起了换岗的心思,直到第三年尾巴上,坚定地提出了换岗的要求,领导表示现在人力那边没有合适的岗位,其实,一句托词而已,那边的人力岗都是皇亲国戚,钱多事儿少莫过于此。
坚定了心思就做,先拿起书来重新捋一遍,感谢大学毕业的时候,没有把书本处理掉,然后报名了三级人力资源师,11月份考出来以后,拿去人力那边继续要求调岗,领导打着哈哈把我送了出来,一看就是没戏了。
好吧,骑驴找马走起,积极地投递简历,碰到比较合适的面试,就把年假拆成半天半天的去面试,最后进了一家94个人的小公司,一家亲模式,行政人事一把抓,从招聘,绩效,薪酬,员工关系到食堂、宿舍、厂区卫生,到现在做了3年了
说了这么多,就是想说,骑驴找马,有了心思就学着,工作先做着,解决了吃饭问题的同时也可以学习充实自己
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2024-09-18 17:51
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