骑驴找马,在骑驴的过程中不断提升自己,才是王道!
作者 行者无疆00
2017-05-02 08:48
644
我以前在50人的小公司从事人事行政工作近两年,春节后开始找工作,到现在没找到合适的,想做绩效和薪酬模块的工作,但没经验;又不想从事招聘模块。想到大公司学点系统经验,但学历又不过关,目前正在自考大专。前期面试了十几家公司,有的嫌我专业度不够,经验不多。如果去小公司,大多人事需要兼行政,杂事多,工资又低。
现在很苦恼,空白期太长,要不要将就着先找份工作做,麻烦各位同行朋友给些建议。
我以前在50人的小公司从事人事行政工作近两年,春节后开始找工作,到现在没找到合适的,想做绩效和薪酬模块的工作,但没经验;又不想从事招聘模块。想到大公司学点系统经验,但学历又不过关,目前正在自考大专。前期面试了十几家公司,有的嫌我专业度不够,经验不多。如果去小公司,大多人事需要兼行政,杂事多,工资又低。
现在很苦恼,空白期太长,要不要将就着先找份工作做,麻烦各位同行朋友给些建议。
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我,经历过类似的情况。
骑驴找马,在骑驴的过程中不断提升自己,才是王道!
先分析一下题干:
1、以前在50人的小公司从事人事行政工作近两年。(初入职场,经验不丰富)
2、春节后开始找工作,到现在没找到合适的。(心态消极,很着急)
3、想做绩效和薪酬模块的工作,但没经验。(想做的事情,不会/有理想,但有点不切实际)
4、不想从事招聘模块。(愿望与实际的落差/有选择,但不是取长补短)
5、想到大公司学点系统经验,但学历又不过关。(短板)
6、目前正在自考大专。(提升学历需要时间,等不及)
7、面试了十几家公司,有的嫌我专业度不够,经验不多。(大公司暂时进不去)
8、如果去小公司,大多人事需要兼行政,杂事多,工资又低。(小公司怕事多还嫌工资低)
楼主问:没有心仪的offer,要不要先找一个工作凑合着?
从题干看,楼主有点眼高手低的意思,想去大公司,人家不要;有要你的地方,对楼主来说,又是小公司,楼主又不想去;高不成,低不就!造成这种情况的原因是楼主没有很好的对自己定位。
你现在的学历是大专以下,有近两年在50人以上小公司的人事行政工作经验,可能有招聘工作经验,但无绩效和薪酬方面的工作经验,以你现在的状态以及你现阶段对HR专业的了解,建议你现在先找个工作做下去,在工作的过程中不断提升自己,真正系统全面的学习一下HR的相关知识。
你的能力提高啦,你在HR的一方面做精做专了之后,相信有更好的企业更好的职务更好的平台供你选择!
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2024-09-25 11:58
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