来自实习工作半年HR小菜鸟的感受

作者 47126158... 2017-05-11 14:16 722

小伙伴们大家好，我是青岛市的HR小菜鸟王正艳，很高兴能有这个机会跟大家分享。来自实习工作半年HR小菜鸟的感受

我先简单介绍一下我自16年11月离校后的工作经历吧：

我在智联投递简历大多是“上市公司”“国企”我的想法很简单，想去大公司长长见识，不想做井底之蛙，我的满腔热血告诉我从基层做起我也可以靠自己的努力上升发展。但是我第一家面试的公司是一家我很不喜欢“金融业”“小规模”“私企”，可是我留下了，而且做到了现在。公司看中的是我是实习生，成本低，又有工作热情。这是咱们每个大学生刚离校的就业优势。所以我个人本身并没有什么竞争优势，这也恰恰说明了这是我个人就业的一个劣势。公司吸引我的是“他们愿意手把手教我，为我提供一个良好的学习平台”而我也清楚的知道我就是一个“职场白痴”什么也不会，而我如果想以后谋发展，就得靠熟练的职业技能得到认可，所以需要这个学习平台，我需要从中累计经验掌握技能。所以希望小伙伴们也能在选择工作时结合自身的实际情况慎重选择。

在工作中，刚开始我做的是电话招聘：每天的工作内容就是招聘平台的简历筛选，电话邀约，安排面试。听起来很简单很枯燥吧~但是，其中的工作确实纷繁复杂的：简历筛选后要做简历分析处理，电话邀约要将面试着提出的各种问题做出妥善的回答，面试结束后要做面试人员的数据库统计等。

现在我做的是员工入职、离职手续的办理（包括劳动合同的签订）、就业平台上的信息登记、五险一金的缴纳、考勤统计，薪酬计算等。说到这里我想请问一下大家“五险一金”能脱口而出么？亲们，人力资源管理专业的你们真的想做HR么？你是不是只是“想做”而已呐？突然想起离校的时候我张罗班里的大家买书，眼看着大家把书集中到了一起，我自己的书是看来看去哪本也不想卖，当时好多书，崭新的，买的时候得千八百块钱呐，结果收废品的大叔只给算了十几块，我去，现在想想都气的慌，幸亏没卖，现在还收藏系办呐，这也是我比较庆幸的，工作了才真切的体会到“理论知识是基础啊”。

算算到现在为止工作有半年了，总想着学的差不多了，就想趁“应届毕业生”的优势，找一家正规的大企业就职。我5月初再次投递了“上市公司”“国企”，参加了面试，死心了，倒也踏实了。面试了上市公司“孩子王儿童用品股份有限有限公司”“国美”“中软国际”等，我的面试感受是：

1.限制发展空间。好岗位人家不要经验没能力，一个萝卜一个坑，就算你有能力，你也很难挤掉人家，晋升更是难上加难。

2.学习机会少。各司其职，每个人的工作任务单一明确，你很难接触和学习到广泛的知识。

3.工资待遇普遍比私营企业低，大致是这样一个情况试用期过后转正待遇是：

国企：2500-2800+双休+五险一金；私企：3000-3200+双休+五险一金

好了，这次分享就到这里吧，希望下次可以针对大家的疑问面对面交流一下，有什么问题也可也私下交流：18300225853，对了，推荐给大家一个学习软件“三茅”可以每天打卡学习一个案例~超级实用~感谢大家。来自实习工作半年HR小菜鸟的感受

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