1、生活照优于自拍照 随着美图秀秀、天天P图、美颜相机的不断更新，我们也越来越漂亮了！很多求职者都会选择一张美美哒的自拍作为简历中的照片，毕竟爱美之心人皆有之，选择一张靓照为自己增添几分光彩也是无可厚非的事，不过因为“拍照一分钟，P图一小时”。考虑到大多求职者的自拍还是比较“失真” 所以还是建议大家用生活照比较好，为什么不推荐用职业照呢？因为现在很多职业照经过专业修图师的加工后，其实不比自拍真实多少。哈哈！ 2、定制化简历 虽说投递的岗位可能都是一类岗位，但考虑到公司行业、岗位职责和任职要求还是有差别的，所以建议大家不要一份简历投N岗，有针对性地投递及有针对性地对简历稍作修改，可是能提高面试邀约率的哦。 3、数据比文字更有说服力 HR看简历的时间通常停留在3-5秒，怎样在短时间内吸引HR的注意力，比较有说服力的数据明显优于干巴巴的文字。 4、突出在工作中解决问题的能力 一份优秀的简历不是一份岗位说明书，它呈现出来的亮点更多来自于你的精通、擅长、善于。以及你在工作中的角色及解决过哪些问题。 5、注意关键词 为方便HR通过搜索检索到你的简历，建议多使用一些简洁明了、突出自身专业优势的关键词。
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