人生最痛苦的事情就是，怎么逃都逃不了

作者罗明更新于：2017-05-17 11:52 78032

内容来自 2017-05-18 打卡话题

　　最近有女同事向人事部反映，同设计组的闷骚技术男常常给她发些一些骚扰短信"想你了""想撩你"（有聊天记录为证），这样大概已有3个月时间了。期间女同事曾经警告过他，不要开这样的玩笑，她很反感。可是该技术男却满不在乎，还继续发一些聊骚的短信给女同事。
　　目前公司处于初创期，没有进行绩效考评。该技术男的能力基本满足工作要求，但主动学习能力和信息获取能力欠缺，自驱力不强。Hr对该技术男的印象大体是：内向，隐藏自我。
　　请问大家，现在女同事把问题反馈到人事部，作为HR，我们该不该管？如果管，怎么个管法？

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今天不聊那么多套路，来解决问题的。

作为新世纪的HR，这点问题，不应该被难倒的：OK，进入谈话模式：

1.问员工：她有没有男朋友。

回答有：赶紧联系一下他男朋友，让他男朋友接员工上下班几次。然后由他男朋友出面，友好的沟通沟通、交流交流。

回答没有：找表哥、表弟，实在找不到，找男性朋友或者朋友过来助阵。有个前提就是，你们得沟通清楚，免得让亲友团误会。

2.让员工私下找技术男沟通一下。

2.1如果再这么下去，就报警处理，大不了不要这个工作，也要把事情闹得沸沸扬扬，让他在单位甚至行业没法混；

2.2这个事情通过单位告诉对方的家长亲戚之类的，不仅让他在单位没法混，还让他在亲朋好友里面也没面子。

会不会好直接？好吧，有点离谱的节奏。会有人说至于吗，搞的天大的事儿一样。那么大事化小？

1.不回短信，拉黑名单。有些技术男可能纯碎就是无聊。不理他一段时间，可能就会好一点。不理他说让他自HIGH.

2.正气叫停。一段时间后，还是这样子，应该要底气十足的给他说：再骚扰，会采取相应措施；

3.调整着装。有时候不是你长的特别漂亮，而是你穿着太暴露。OK，调整一段时间，上班期间正常点着装。

4.找他领导汇报。如果觉得他的骚扰有升级的意向，那么向他领导说一说，我相信会有改变的。

其他层面：

1.有据可依：作为HR部门，一向在制定公司的管理政策方面具有核心的责任，那么在防范性骚扰方面对于员工的行为应该要有有一些明确的比较细化的界定。而按照劳动合同的规定，雇主有责任为雇员提供适合于工作环境，这是中国劳动法非常低的要求。所以，员工入职的时候会讲到性骚扰的定义，碰到这样的问题采用什么样的态度来对待，采取什么途径来申诉，让每个员工对性骚扰有一个正确的认识，在公平、公正对员工的尊重这方面我们可能会有更详尽的规定。制度方面我们会正式纳入到管理制度当中来，明确规定骚扰方一旦被核实要按照辞退或者开除来处理，可能不会考虑你的级别，不考虑你在公司的服务年限和贡献，这方面有很明确的政策做保证，让所有的内部员工和管理层了解到公司这方面的态度。

2.保密：处理问题，不要一开始就觉得这个是一件大事，很不得了，而应该很规范严肃记录、汇报，按照既定程序调查，这种事情最忌讳就是搞得满城风雨。其实员工应该也不想被更多人知道，所以信息保密也是非常重要的。

综上：处理这个事情可以考虑：

首先做好保密工作，记录相关情况；

其次先按预防为主的方式，冷处理（主要是安抚妹纸的情绪）；看情况的进度采取相应的措施；

最后建立相关的道德或者标准，加强相关的培训与宣导。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-18 17:51

全部评论(52) 我参与的评论

47楼左小咬

你们这些人就是神经过敏。。。

2017-05-19 09:21:34 回复赞(0)

46楼江小小白

HR面谈，录音

2017-05-18 23:09:44 回复赞(0)

45楼慧泉啤酒

这么多废话干嘛，要么抽他，要么开好房约他

2017-05-18 20:26:51 回复赞(0)

44楼张了个天

大兄弟，男票出面还能了事？

2017-05-18 20:22:20 回复赞(0)

43楼凤飞九天

就是得按老师说的做好防微杜渐，制度定好规则，违反道德底线的性骚扰，必须按公司制度辞退或开除处理，学习啦

2017-05-18 19:20:46 回复赞(0)

42楼 weeee

找她男朋友出面？不怕她男朋友得知火冒三丈直接提着菜刀来？

2017-05-18 17:58:43 回复赞(0)

41楼曹锋

#赞赏# 这么有逻辑性的文字，打赏的人去哪里了

2017-05-18 17:38:17 回复赞(0)

40楼 cat520

谢谢分享

2017-05-18 17:27:36 回复赞(0)

39楼徐宁神采奕奕

办法实在好用，这经验真是杠杠滴。

2017-05-18 17:26:08 回复赞(0)

38楼林牧

我倒是忘了可以让她男朋友出面，或者找表哥表弟，这也是一个好方法，记住了！

2017-05-18 16:51:43 回复赞(0)

37楼 zdp向左走

我不懂第3条调整着装是什么鬼？！别说题目中丝毫没有透露该女同事着装暴露之类，就是有，那也不应作为男同事骚扰女同事的理由，还堂堂正正的作为一条改进建议？！
这种大众思想真是可怕，被骚扰了，尽然会有一部分人第一反应是，一定是这女孩子穿着暴露吧？或者自己骚招惹来的，活该！你自己好好反省好好改改，苍蝇不叮无缝的蛋！
唯一有错应该被指责或者惩罚的不应该是骚扰男么？

2017-05-18 15:20:26 回复赞(0)

Elvira002

@zdp向左走：对，我也这么认为。看看今天打卡分享的牛人们，有没有人是没有提出可能是因为女性穿着暴露所以才导致男性做出骚扰行为的？这真的是一个非常普遍的想法。但是如何穿衣服是每个人的自由，怎么不说夏天太热工厂里光着膀子的男职工太骚？曾经在微博上看到一句话说，我可以骚，你不能扰。我觉得这才是正确的观念。

2017-05-18 16:13:34回复

飞往永无岛

@zdp向左走：赞同你

2017-05-18 16:13:37回复