三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

参加内训师的一点小小的感受

作者 紫薇花香 2017-05-19 16:19 1269

              非常荣幸有机会获得一个内训师的培训机会。通过培训获得收获,通过三茅做个分享!

          培训是改变人的态度,知识和技能。用老师的话是开心、开眼、开窍。通过培训,除了知识的收获,还容易获得思想的撞击,开拓的眼界,影响了认知。

          首先,做一个好的培训师,除了需要有那么一点点的天赋和一些演讲常识,还需要不断的练习。作为讲师,录视频,回看视频,可以发现不足,一点点的进步。小感悟:美丽可以天生,优秀一定是经历千锤百炼。

          其次,做培训,不管你是讲师还是学员,不管是否喜欢这个培训,都需要基本的尊重。讲师的尊重包含眼神的交流,得体的着装,自然的肢体语言等。小感悟:别忽视形象美,它孕育着各种机会。

          再次,课程设计是可以变的更好,那离不开好的图片库、好的视频、好的案例。自己好的东西要表达,不好的东西要向其他人借鉴经验。小感悟:职场行走也是如此。指出缺点提建议可以借用他人案例,接收度会高些。

          最后,培训的过程可能会出现各种意外,但是意外是正常的。事先考虑周全,做好各种预案,学会从容淡定的处理。小感悟:好的心态很重要,她预示着事情会往好的方向发展。不管遇到任何事情,一定要向它的积极面考虑,换位的去思考,一切都能越来越好!

          努力很重要,经验和阅历也很宝贵,踏踏实实做好本职工作,一定会越来越好!

          我希望有一天,能有机会做一次内训师,也希望经过我组织的培训,都能越来越好!

            

              

赞同

1

评论

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
工学学士,人大人力资源管理硕士,中级经济师(人力资源管理方向),国家二级人力资源管理师。从业有十年多,半路转行HR,HR..
最新内容
猎聘《2024医药制造行业人才趋势报告》发布!
7小时前    热点资讯
irs数据平台什么意思
8小时前    通用技能
安全工作方针是指什么
8小时前    通用技能
维护数据是什么意思
8小时前    通用技能
安全工作三防指什么
8小时前    通用技能
数据保护是什么意思
8小时前    通用技能
安置工作是什么意思
8小时前    通用技能
维度数据什么意思
8小时前    通用技能
按揭业务是什么意思
8小时前    通用技能
gis数据是什么意思
8小时前    通用技能
办公综合岗位是什么意思
8小时前    通用技能
等级数据是什么意思
8小时前    通用技能
保密工作的理解和认识
8小时前    通用技能
sop数据是什么意思
8小时前    通用技能
保密工作四保是指什么
8小时前    通用技能
cpl数据是什么意思啊
8小时前    通用技能
保险人工作的意义与价值
8小时前    通用技能
数据灾备什么意思
8小时前    通用技能
备案制工作人员是什么意思
8小时前    通用技能
数据互通是什么意思
8小时前    通用技能
被追偿业务是什么意思
8小时前    通用技能
sem数据是什么意思
8小时前    通用技能
本职工作什么意思
8小时前    通用技能
数据落盘是什么意思
8小时前    通用技能
闭环工作是什么意思
8小时前    通用技能
数据编目是什么意思
8小时前    通用技能
不定时工时工作制意思是什么
8小时前    通用技能
数据智能化是什么意思
8小时前    通用技能
效益数据是什么意思
8小时前    通用技能
财务工作的认识以及理解
8小时前    通用技能
参照管理工作人员是什么意思
8小时前    通用技能
大数据推广是什么意思
8小时前    通用技能
残疾人社会工作的含义
8小时前    通用技能
大数据与会计的大数据是什么意思
8小时前    通用技能
常规工作是什么意思
8小时前    通用技能
云端大数据是什么意思
8小时前    通用技能
常驻异地工作人员是什么意思
8小时前    通用技能
数据cpa是什么意思
8小时前    通用技能
承接工作是什么意思
8小时前    通用技能
数据重构是什么意思
8小时前    通用技能
筹备工作是什么意思
8小时前    通用技能
数据饱和度是什么意思
8小时前    通用技能
出差和外派工作界定
8小时前    通用技能
大数据查询是什么意思
8小时前    通用技能
出海工作是什么意思
8小时前    通用技能
销售数据的重要性和意义
8小时前    通用技能
出海业务是什么意思
8小时前    通用技能
数据资产管理定义
8小时前    通用技能
dem数据是什么意思
8小时前    通用技能
初级岗位是什么意思
8小时前    通用技能
ipo数据是什么意思
8小时前    通用技能
储备岗位什么意思
8小时前    通用技能
kpl数据是什么意思
8小时前    通用技能
从业年限是指工作多久吗
8小时前    通用技能
错峰上下班是什么意思
8小时前    通用技能
dsr数据是什么意思
8小时前    通用技能
数据飞轮是什么意思
8小时前    通用技能
大小周工作制意思是什么
8小时前    通用技能
代岗位人员是什么意思
8小时前    通用技能
数据丢包是什么意思
8小时前    通用技能
带薪上班是什么意思
8小时前    通用技能
同期数据是什么意思
8小时前    通用技能
数据成熟度什么意思
8小时前    通用技能
待业是什么意思,是指没工作吗?
8小时前    通用技能
销售psi数据是什么意思
8小时前    通用技能
单位一般指什么工作
8小时前    通用技能
弹性工作是什么意思
8小时前    通用技能
删除数据是什么意思
8小时前    通用技能
倒班工作制意思是什么
8小时前    通用技能
场景数据是什么意思
8小时前    通用技能
对安全生产工作的认识和理解
8小时前    通用技能
数据对冲是什么意思
8小时前    通用技能
对保安工作的理解和看法
8小时前    通用技能
数据基线是什么意思
8小时前    通用技能
对财务助理工作的理解和认识
8小时前    通用技能
gm数据是什么意思啊
8小时前    通用技能
数据驱动什么意思
8小时前    通用技能
对采购工作的认识和理解
8小时前    通用技能
对冲业务是什么意思
8小时前    通用技能
销售数据是什么意思
8小时前    通用技能
数据更新什么意思
8小时前    通用技能
对出纳工作的认识和理解
8小时前    通用技能
大数据分析的意义
8小时前    通用技能
对督导工作的理解和认识
8小时前    通用技能
m2数据是什么意思
8小时前    通用技能
对辅导员工作的理解
8小时前    通用技能
数据权限是什么意思
8小时前    通用技能
对岗位工作的理解
8小时前    通用技能
社融数据什么意思
8小时前    通用技能
对会计工作的理解
8小时前    通用技能
整理数据是什么意思
8小时前    通用技能
对纪检工作的理解
8小时前    通用技能
对加油站工作的理解
8小时前    通用技能
数据分析和大数据
8小时前    通用技能
对监理工作的理解
8小时前    通用技能
时序数据是什么意思
8小时前    通用技能
对接工作是指什么
8小时前    通用技能
汇付数据的意思是什么
8小时前    通用技能
对客服工作的理解
8小时前    通用技能
数据断流是什么意思
8小时前    通用技能
今日打卡案例 6715 已人打卡
【热点讨论】渐进式延迟法定退休年龄2025年起施行

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

明天 19:30 开播 192

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 74

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 913

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了