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谁的工作是一开始就能看到前途的?

作者 行者无疆00 2017-05-27 09:40 588
本文是对话题:谁的工作是一开始就能看到前途的? 的摘抄和点评 收起↑
  很多人都会对职场新人说一句:"第一份工作很重要,起点决定了高度"所以在择业的时候,小白们就显得特别谨慎。但对于大部分从业多年的人来讲,他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么呢?因为他们认定了工作是一件苦差事,就是为了谋生不得已而为之,没有什么前途,看不到光明。
  今天是星期六,一改以往打卡学习严肃的氛围,今天我们来聊一聊"谁的工作是一开始就能看到前途的?"欢迎各位牛人畅所欲言。

不以字数论英雄说:

工作一开始就能看到的前途的人,太少了!我们是大多数人,都是平常人,都是一边摸索一边向前走的,就别学“美邦”不走寻常路了,小心摔到自己。 
     海儿都当导演了,我今天也说几个故事,冒充一下编剧。别人说的故事都是编的,我说的都是真的,比郭德纲说的还真。 
    有这么一个人,她是一名职业舞蹈演员,但她自己说:“我不是职业的,我是民间舞的传承人,跳舞本来就不是我们的职业,跳舞是我们的一种需要、是为了跟天和地沟通,和神灵沟通、对话。”我基本不懂舞蹈,但她的舞蹈让我震撼。当她44岁时,她和老公打算要生个孩子,但咨询完医生后她发现,只有当脂肪含量达到28%以上时,才有足够的能量储备去生一个孩子。这意味着他要放弃节食、放弃只有百分之几脂肪能量的身份,放弃一段时间的舞蹈,她果断选择了舞蹈,她说:“我来到世上不是传宗接代的,那是很多其他人的事,我是为舞蹈而来的!” 
    这个人我想很多人都能猜出来,她就是杨丽萍!当谈到她和其他舞蹈演员的区别时,她说:“我和他们不同,他们跳舞是跟老师学,我跟一条河流学、跟老鹰学,我模仿风吹过叶子的声音,我喜欢这样的学习方式。他们是跳舞的,我是跳命的”,她是用生命在跳舞,一个灵魂的舞者。她的工作一开始就能看到前途!她的一生都在跳舞,即使她告别舞台,也不会停止跳舞。杨丽萍只有一个,很难有人超越她,就像我开头说的那样,一开始就能看到前途的人,太少了! 
    再来看一个不太少的人的故事。 
    有这么一个人,他16岁的时候为了挣每周15美元的工资,去当了7年的救生员,共救起77名溺水者;17岁读大学;21岁起当了体育解说员;26岁起当上了演员,但没演过什么像样的电影;30岁入伍当兵,34岁退伍;36岁开始专注媒体工作,成为公众人物,56岁当选加州州长,70岁成为美国年龄最大的总统。 
    这个人我想有些人能猜出来,他就是里根!里根在当救生员的时候,绝对不会想到他会当什么解说员、演员,甚至州长、总统。他跟我们大多数人一样,在职业生涯中不断摸索着前进,不断的发现自己的优势、特长,最终找到了自己职业生涯的顶点。 
    看着里根的职业生涯,我佩服的五体投地,感觉他就像打通了任督二脉、练会了乾坤大挪移的张无忌。能从一个行业跳到另一个行业,谁都不挨谁,还能干的都很出色。 
    其实里根看似不相关的跳槽,实际上是有着他内在联系的,我们来分析一下里根的职业生涯。 
    当救生员,赚来了他的第一桶金,供他读了大学,学习了知识,在大学学习、当学生领袖的过程中培养了领导能力与演讲能力;凭演讲能力当上了体育解说员,当解说员的时候,发现了自己有表演天赋,去当了演员。在服兵役时,因为散光没有上战场,也没有立过战功,但正因为没上战场,留在后勤宣传部工作,用上他当演员的能力。通过在部队宣传部的出色工作,成为了公众人物,由社会公众人物开始进入政坛,当上州长、总统。而在当总统时还继续用他以前的技能:领导能力、演讲能力、表演能力,包括体能。他是美国历史上唯一一个被刺杀而没有身亡的总统。这跟他7年的救生员工作,锻炼了良好的体能不无关系。 
    我们很难一入职场就知道自己最适合什么,并走到最后,但当你选择某份工作,就要全身心的投入工作,把工作做到最好,积累更新自己的能力,当你的技能达到一定高度,你的技能是可以迁移的,迁移到你更适合的工作当中,在新工作中再不断的修炼,迁移,然后组合你的技能,最终找到你最适合的。 
    再来说一个大多数人的故事。 
    有这么一个人,他不爱学习,没考上大学,早早出来工作,第一份工作,做了半个月,只得到了50元RMB,接着当了导购员,然后到跳槽到一家电子公司,从业务员到采购、到出纳、会计、最后做到企管助理。他不满足现状,自己创业,失败!然后继续打工,再到一家商业企业,办公室职员,主管。然后开始学习,再跳槽,主管、经理,最后做到总监。 
    这个我想很多人猜不出来。因为这个人就是我!传说中的兔子哥!一个普普通通的大多数人。 
    有没有觉得我的生涯跟里根有点像?看似不相关,但其实是有着内在联系的,第一份工作是在接触社会,了解人际关系,那个小公司是个家族企业,当导购员的时候才发现社会比我想像的要复杂的多,尤其是人际关系太复杂。在当导购的时候,认识了电子公司的老板,他认可我的工作能力,挖我过去,在这家公司我学会了使用电脑,把办公软件做到了熟练掌握,有了我现在的办公基础,老板对我信任,不断的让我尝试个个岗位。后来自己创业,培养了老板思维,很多事老板跟打工的想法天差地别,让我现在和老板沟通时顺畅、容易。在电子公司最后做的企管助理,奠定了我的职业生涯规划,最终定位在人力资源管理,由专员一直做到了今天,而且最近提出的HRBP,因为以前我当过业务,做过很多岗位,我很能理解一线员工的工作,这个BP我很快就能接受、理解、融入、利用。每一份工作都有认真对待,尽最大的努力,做到最好,顺利的迁移我的技能。有时工作就像打牌,我们不一定每次都抓到一手好牌,但我们可以把这手牌打好、打到极致。赢不是目的,过程更重要! 

我的点评

活在当下,谁的第一份工作就能看到前途呢?好好把握当下,才能把握最好的前途!

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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