从繁杂的事务工作解脱出来,不仅工作轻松很多,也让自己有更多时间思考工作,以前的Excel,现在的2号人事部(或者erp),将来的另一种工作方式。毕业到现在,曾在3家公司工作过,从没有到各企业逐渐认同接受并发展起来的部门——人力资源部,虽然并非理想中的HR部门,仍有很对企业没有完全接受一个“不赚钱”的部门,但HR的努力仍推动这个行业的发展,也逐渐从后勤工作转化到“前台”,为公司招聘、管理人才,为企业提供发展方向,我们要学的有很多,也在慢慢进步中。
我认为人力资源归根究底是人的管理,当双手和大脑从事务性工作中解脱出来的时候,HR们就有更多的精力和时间投入到人的管理,而非数据管理,不再是简单的从数据了解一个员工一个人,当我们有更多时间(当然不是用来追剧的)更放松的时候,工作也许会有更多想法,2号人事部(减去了EXCEL的繁杂,有erp的系统性,个人还免费),期待有更好的表现~~