1、关于与猎头合作的注意事项
(1)应首先向猎头公司相信说明人才需求的相关信息,必要时将来应在合同中予以明确;
(2)确信你所选择的中介机构能够自始至终完成整个过程-
(3)会见猎头公司中直接负责本项业务的人,确保其有能力胜任招聘工作
(4)了解猎头公司的诚信情况--诚信情况,看行业品牌与口碑
(5)通过各种渠道了解猎头公司服务的效果
(6)确定服务费用和支付方式--费用标准及其支付方式是必选供应商的重要标准,在能够承受范围内尽可能寻找好的供应商是基本法则。
2、我们如何关注重点
(1)考察公司,主要考察的是诚信与口碑问题。
(2)团队与顾问,重点考察的是其专业素质。一个猎头公司能否很好地提供服务,很大程度上取决于内部分工和配合的机制。猎头公司内部,应有明确的分工和配合。拥有一支高素质的、有竞争力的团队,是猎头公司服务的一个强有力的保证。
(3)服务,一看操作流程:猎头公司应该在服务上有着完整、合理、严密的规范化操作流程。
二看服务合同:规范的操作流程,同样也应当在服务合同中予以明确。
3、汇报与选择,行成简短的专题汇报。包括猎头公司的背景调查、服务质量、价格与支付方式等等。
4、注意后续跟踪,跟进每个步骤
总结
1、甄选猎头,重点还是集中在公司、团队/顾问与服务三个方面,与很多供应商的甄选是一样的。
2、考察公司的诚信与口碑,考察服务团队和顾问的专业素质,考察服务流程的规范性与合同的严密性。
3、简明扼要地汇报你的调查结果以及初步选择意见。
4、一旦确定合作对象,对你来说只是个开始,保持跟进,确保各方面工作按时按质完成,一方面完成你的招聘任务,另一方面证明你的选择。