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推荐 其实我很善良

作者 偶遇自己 2014-01-16 10:57 1220
 

——此文献给把“人事部”倒着念的朋友们

 

1、  职业竞争大:

做人力资源的在外行人看来很轻松,而且还可以管每个人(老板除外),他们没有业绩压力,不用承受在客户面前低声下气的苦恼,不用下车间加班加点的生产产品,所以在别人眼里,人力资源是多么光鲜的职业,可我们的苦恼、压力,谁又能理解。

正因为外行人对人力资源的表面看法,所以很多人择业的方向就是人力资源,导致很多年轻漂亮的小姑娘,或者是越来越多的小伙也都选择这个职业。所以就造成了狼多肉少的局面。还有一旦公司效益不好的话,降薪、裁员等一定是先从此开始。

 

2、  工作压力大:

大家都知道,人力资源有六大模块,首先最基础的要懂得人力资源的专业知识,才有可能做好人力资源方面的工作。还有就是像薪酬、绩效方面的工作还要掌握财务方面的知识,像员工关系一定要掌握法律方面的知识。

当然,《劳动法》、《劳动合同法》等肯定是必不可少要熟知的吧,五险一金的所有相关办理流程一定是要知道的吧,况且,五险一金的办理都是和政府部门打交道,和他们办事的时候要用怎样的态度,我想只要做过的人都能体会到其中的辛酸。

最后,也是最关键的一点,你的做事风格是否符合老板所赏识的那种,如果不是,那么做的再好也要时刻准备挨批,如果符合老板的风格,那么就会幸运一些,但并不代表就万事大吉了,除去在工作中不能有差错之外,还得用于做坏人,如果你不想做坏人,那么你就是真正的坏人。

 

3、  要不断学习及帮助他人学习:

要时刻关注国家的政策状态,单说社保一面,现在最大的话题就是延长退休的问题,如果你的员工知道了,问到你你不知道,那么就是你的失职。

还要有不埋没人才的雄心,以及不被拍死在沙滩上的才智,以培养后续的接班人。

 

4、  要耐得住寂寞:

时刻以“积极做事,不争名利”为座右铭,在需要人做事的关键时刻冲上去,在需要人顶雷的时刻同样冲上去,在有表扬的时候把别人捧上去。

 

当然,我们也有我们的快乐,那就是当您看完此文,对我们有了重新的认识。

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2024-09-18 17:51
溯离

17楼 溯离

这里都是HR都理解的~hoho
建议你把文章转给其他部门看

2014-01-23 09:33:13 回复 赞(0)
不想解释的小小HR

16楼 不想解释的小小HR

我也想说我们真的很善良啊

2014-01-22 16:38:12 回复 赞(0)
不想解释的小小HR

15楼 不想解释的小小HR

写出了我们的心里话啊

2014-01-22 16:36:59 回复 赞(0)
谭谈

14楼 谭谈

加油

2014-01-22 15:43:37 回复 赞(0)
BoBo敏

13楼 BoBo敏

呵呵 喜欢你的结尾!

2014-01-18 14:23:42 回复 赞(0)
Dyling

12楼 Dyling

真好,突觉自己的形象又猛然高大了几分起来~~~
话说,没地儿投票咧...撒花先~~

2014-01-16 15:07:22 回复 赞(0)
十万蝉声

11楼 十万蝉声

写的真好道出了我们的心声。

2014-01-16 14:41:45 回复 赞(0)
核桃小耗子

10楼 核桃小耗子

哈哈,苦中也有乐。

2014-01-16 14:38:11 回复 赞(0)
小荷月02

9楼 小荷月02

我倒不觉着我们是“人事部”倒着念!不过我曾经历过别人骂我们“部事人”,那可是年后刚上班第一天啊,小字条贴在办公区,把我们人事部三个人写一首打油诗,什么什么饭桶“菜直流”。(蔡、治、刘)但心理教练技术教我们:内求,做好自己!其他就奈何不了我们。

2014-01-16 14:35:49 回复 赞(0)

偶遇自己

@小荷月02:说实话,我还真没碰到过这么夸张的事,不过一定是有人恨透了我。

2014-01-16 14:59:06回复
流浪未央

8楼 流浪未央

写的很好,道出了HR的心里话,顶一个,继续关注中

2014-01-16 14:30:29 回复 赞(0)
乙文

7楼 乙文

大家都善良,

2014-01-16 14:28:32 回复 赞(0)
納伱

6楼 納伱

默默无闻的HR,最低调的才是最牛的!

2014-01-16 14:18:18 回复 赞(0)
遇见最美

5楼 遇见最美

作为同仁,支持!

2014-01-16 14:12:17 回复 赞(0)
雪飞

4楼 雪飞

文章甚好!

2014-01-16 12:12:35 回复 赞(0)
莫离高曦月

3楼 莫离高曦月

此文献给写了《其实我很善良》的善良可爱的“偶遇自己”朋友: “红花养成记:成功就是:红花要有绿叶配(你无能的同事),要有人浇水(贵人扶持指点),要有人除虫(苛刻的约束部门的领导,不断要求你),有人“施肥”(也许他拉一坨屎给你,就把这磨练当肥料,吸收它并成长),更要有人欣赏(领导的赏识),还要有另一朵红花相映才能成趣(竞争对手,催你上进,不断思考)”

2014-01-16 12:07:41 回复 赞(0)

无群格格乌

@Vivian莫离:你最近在玩偷菜么/

2014-01-16 12:16:47回复

莫离高曦月

@6群格格乌:哈哈,这是我一年多以前的旧文啦。从来不知道偷菜为何物,呵呵。

2014-01-16 12:19:22回复
天王2013王祝灵

2楼 天王2013王祝灵

写得真好,同感~

2014-01-16 11:49:57 回复 赞(0)
天王2013王祝灵

1楼 天王2013王祝灵

沙发~?

2014-01-16 11:48:48 回复 赞(0)

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