2012年9月,正式踏入大学生活,那时候的我才知道人力资源管理是做什么的。大学三年,说实话也没有很认真学习,直到毕业我也只是知道人力资源管理六大模块是哪六大模块:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工关系管理。
大学课堂上,老师推荐了一个叫“三茅人力资源网”的网站,那时候只是注册了,很少在上边翻看资料或是学习。毕业后第一份工作虽说是人事,但更多的也还是行政方面,第二份工作也是人事,因为种种原因,虽然时间不长,但却是真正意义上的人事,会做考勤、工资、员工社保管理等等。直到现在,我的第三份工作,因为公司是在石家庄新开的分公司,所以前期主要任务是招聘,近两个月时间公司满编,招聘任务截止,期间我还负责了员工入离职手续,档案管理这块。后来的一个多月以来,自己通过各种方式学习人力资源的六大模块。才发现,原来人事需要学习的东西还很多很多,对我而言,三茅是一个特别好的学习圣地,这里边有很多真实案例分析以及各种资料,我可以学到很多实用的东西,以便我将来工作上遇到问题能够更好更全面地去解决。
毕业整两年了,身边同学们陆续做了其他工作,只有我还坚持在人事岗位上,有时候也不知道自己坚持下去是不是真的能有所作为,也只是尽力去做好每一份工作,包括工作中的每一件事。
其实只是突发奇想,想写点儿什么,感谢三茅这个平台,让我能学习更多知识,能够快速成长。愿三茅越来越好,也愿我的人生之路能够越走越宽阔。加油!