2013年总结

作者雨夜樱花泪更新于：2014-01-16 14:02 845

时光即将从指缝中匆匆溜到满怀期待的2014年，拽上金蛇的尾巴，回顾来公司9个多月的时光，琐碎、忙碌、充实成了最真实的写照。在领导和同事们的关心帮助下，我工作上最大的收获是业务能力的提高，趁年尾之际，现对来公司9个多月的工作汇报如下：

一、关于招聘

入职以来，招聘是主要工作之一。无论是生产工还是其他岗位员工的招聘，无论是网络招聘还是现场招聘，简历筛选，安排面试，组织面试，结果反馈，安排入职，每一步对我来说都是一个新挑战，结合以往的招聘经验，边学边思边做，在学习中不断实践，在实践中不断成长。具体如下：

序号	项目		数量	说明
1	生产工	开发和维护的中介机构	5个	人才、劳务、人力人力、**人力、
2		面试次数	36次	每次人数不等，其中5月、8月、10月均在5次以上
3		初试人数	152人	大专2人；高中89人；中专60人；初中1人
4		复试人数	71人	大专2人；高中51人；中专16人；初中1人
5		安排入职人数	28人	高中17人；中专10人；初中1人
6	其他岗位	安排面试人数	14人	销售6人，设备5人，财务3人
7	现场招聘会		3场	付费：广东人才（5.11日）、南方人才（6月8-9日）免费：黄埔区职介（6月8日）
8	发展、合作的网络招聘机构，在期限内，每日进行更新，简历筛选		4个	付费、限时：网（3.15-5.19）网（5.10-8.9）免费：广州赶集网（免费）免费、限时：全国大学生就业一站式服务系统-广外就业网（限时6-8月）

二、关于培训

接手培训的工作，传到我手上的东西很少，但是工作还是得继续，硬着头皮也得去完成。按照2013年培训计划，我根据轻重缓急简单列了自己的工作计划，最先解决的是公司的外培课程。通过对培训课程内容、培训师、培训机构的资料的搜集、整理、分析、比对，最终签订了与《中国培训热线》的培训协议，落实了一大部分的外培课程。在培训模块中，我主要是负责培训管理（寻找课程、报名缴费、安排参加、培训记录等）与部分的培训（内部）工作，具体如下：

序号	计划内/外	项目		数量	说明
1	计划内	外培课程	证件类	5人/次	电梯操作员（李s）、高压电工（岳s）电工年审（王s）企业负责人、安全主任（王s、刘s）
2	计划内		**培训机构	10人/次	已实施：TTT（钟S、苏s、江S）高效沟通艺术（刘s、张s）现场问题与解决（邓s、张s）；已安排：职业经理人六大管理（代s、马s，）
3	计划外		免费课程	6人/次	合同法案修正（，何S）、立体建构绩效考核模型（，江S）社会保险费基础知识（纳税人学校，张s、江s）、基于胜任力人才队伍建设（，张s、江s）
4	计划外		付费课程	1人/次	特种设备与压力容器事故对策（王s）
5	计划内	内部培训	新员工入职培训	35人/次	生产工，28人/次，其他岗位，7人/次
6			全员培训	19场/次	其中主讲了RC课程《商务礼仪之电话礼仪》，4月和7月的宣传教育片，其余课程负责培训全过程管理管理；
7			办公室RC 培训	7场/次	主讲了：9月劳保用品的安全使用、8月防台风安全教育，7月消防设备、器材、安全标示介绍，4月环境有害物质认知等4场/次的课程；

三、关于员工活动

入职后，通过与东城团委、党组织及公司同事的沟通与合作，积极协助组织参与员工活动（7场/次），加强了同事间的沟通与交流，具体如下：

序号	活动名称	数量	说明
1	6月攀岩户外活动（上级团委）	2场次	6月14培训、6月15奥体中心攀岩场（S等）
2	观看全国青年篮球联赛（上级团委）	3场/次	5月31日、6月26日、6月30日黄埔体育馆
3	珠江夜游（党组织）	1场/次	8月23日，张S、张S、S
4	中秋烧烤	1场/次	协助设备科组织

四、文档工作

主要是文档翻译、制度修改完善和撰稿、投稿工作，入职以来，经我翻译文稿3篇，撰写稿件：5篇，具体如下：

序号	类型	数量	说明
1	翻译稿	3篇	公司简介-7月； Proposal of the collabration 协作提议-6月；利用下转换荧光粉KCaGd(PO4)2:Eu3+增强光伏电池的性能-9月
2	撰稿	5篇	《公司FPD荧光粉生产线扩建工程正式投产》-刊载于内部报180期；《公司2013年安全知识竞赛活动》-刊载于内部报182期；《李S被授予广州市“优秀共青团员”荣誉称号》《荣获安全生产标准化三级企业证书》《**成功入选“广州光谷——第一批光产业单位名录”》
3	制度修改完善	4个	全勤奖规定食堂管理规定固体废弃物管理规定考勤管理制度
4	各种通知	25份	不完全统计，主要有人事通知、培训通知、消防演练、停水、放假、知识竞赛等；

除上述工作外，还有很多临时性的、常规性的工作，如工会日常管理、每月用工备案、每日传真件整理、监控点检等等，所有的这些工作，构成了我的全部工作内容。这些工作的完成，不管是完成的好，还是完成得不好，都让我积累了一定的办事经验，提高了办事能力，当然，需要改进的地方也还很多，如工作计划能力有待进一步提高，工作沟通能力也有待提高等等。学习方面，为进一步完善系统的人力资源知识，我自学并报考通过了人力资源师二级考试，；学习了哈佛大学的网络课程《积极心理学》，阅读了《阿米巴经营》、《金字塔原理》等书籍；为保持并提高英语水平，一直坚持学习商务英语等课程。

2014年，我本着对自己负责的态度，不断改进工作中的不足，按照目标与计划，以更加积极的工作状态投入到工作中。

写下你想记录的内容...

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。