大学生座谈会-语录

作者我要做总监 2017-07-06 14:14 278

从董事长30年前创业的时候，刚才这个纪录片里头也比较详细地介绍了董事长的创业史，董事长创业的时候企业里面没有一个大学生，只有一个高中生，是当时老同路的前身，屠宰场的厂长郑钦志，当时是我们村唯一的一个高中生，那个时候高中生就是水平非常高的了，很有学问的了，因为很多人小学都没有毕业，但是就在那么困难的条件下，在一群我们认为不具备很高文化水平的一群创业元老的努力下，把我们这个企业打造到今天，我认为这是一件非常伟大的事情。那么在过去呢，我们从创立之后，在具备条件开始，我们就不断的招聘大学生，不断的在吸纳社会上的人才，当然并不是说只有大学生才是人才，但是董事长非常喜欢有学问的、受过高等教育的学生，希望把他们培养成企业重要的中坚力量，也希望用他们的学问、教育来带动、推动企业的向前发展，所以董事长非常重视人才。在我们得利斯的发展历史上董事长曾经讲过很多次专门针对人才的讲话，包括有一段话是这个：“如果你想上天，得利斯会给你竖起登天的梯子。”讲的就是人才，会给你提供一个平台。那么在过去30年里面，我们的团队也不断的有新的人才的加入，有大学生的加入，现在这些人也大多成为了我们的中坚力量，那么我们今天在座的的这些，主要是近两年来加入公司的，还有一些非常年轻的，我看了一下可能大多数还是未婚，90后占了60%以上的比例，而且在我们公司的各个岗位上，虽然现在还没有发挥到领导的作用，但是也在默默地奉献着你所学的知识和全部的才能，所以我也代表董事会欢迎大家加入得利斯，也感谢大家在平凡的岗位上作出的贡献，谢谢你们。

和在座的各位一样，我也曾经是一个大学生，那天碰见了一个一位深圳的据说有千亿资产的老板，然后我们一起在聊天，他去给香港大学的学生上课，然后他讲的很多话学生都不认同，后来他讲：“我说的话如果你们都认同说明你们老了，你们不认同就对了，我们之间差了二三十岁，你们怎么能认同我呢？但是有一点，我可以向你们保证是你们不具有的。”大学生问哪一点我们不具有，因为学历都比他高，他说：“我曾经和你们这么年轻过，但是你们却没有像我这么老过。”大学生一听他说这个确实有道理。所以看到你们我想起来20年前我也跟你们这么年轻过，但是有一天你们也会跟我这么老，但是从年轻到老这个过程，我认为不仅仅是年龄的变化，更重要的是自己成长的经验和经历，这个变化是成长中至关重要的一个过程。

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