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作者 rykinach... 更新于:2017-08-01 08:28 2938


时光静好,愿你能砥砺前行

若能相伴左右,我们是否还能一起仗剑天涯。

——题记

酷暑难耐,地面散发的热量都能把我给灼伤,实在没有胆量能迈出门去与烈日抗争。可是,想到等下能见到许久未见的美女,心里不禁凉快半截,脚也不自然的加快步伐,来到约定的餐厅。

我先到,离约定见面时间还有许久。谁叫人家体贴我,迁就选在离我较近的地点。择一靠窗位置坐下,我偏爱窗边的位置,能够静静地看着街边行人走过,或闲情逸致或脚步匆匆,或眉头紧锁或喜笑颜开,皆是风景亦是人生。

接过服务员递过来的menu,前后翻阅一遍,许久不来,新增很多菜式和饮品,不禁吞了一下口水。这时,微信信息提醒声音响起,赶紧拿起手机看到她发过来的信息“我到了,你来了吗?”,我立马抬起头朝门口瞧去,她已推门而入,我向她大力招招手,示意她我已在此恭候。

她,前公司HRM,自我们2015年相继离开后,服务不同的公司,相距较远且都较忙,并未有过相聚。能与她共事是由于前公司轮换几任HRM皆未能让老板满意,她在此时进入了公司。初见她是在宿舍走廊,我在给我的花花草草浇水,她宿舍在我斜对面,正从宿舍出门,旁边的同伴告诉我她就是新来的HRM,我用我300°的近视眼瞅了她一眼,心里就一个想法:过往那几个身经百战的老腊肉都已功败身退,这么一个年轻的妹子能hold住挑剔的老板?可是,在接下来一年多的共事中渐渐改变了对她的看法,她温柔谦逊,能力较好,虽还有一些不足,但都比以往几个都出色,多才多艺,特别是企业文化建设方面展现了过人的天赋,将公司工作氛围和员工满意度提升了多个档次,深得老板、各管理人员、员工的喜爱。离开前公司,在新公司后更是通过自己的努力和学习,取得了不错的成绩,获得老板的信任,并在近期CCTV1推出的《将改革进行到底》之《引领经济发展新常态》节目中,其所在企业作为行业内唯一代表接受央视采访与报道。

在寒暄中,我们点好了喝的和吃的。我很好奇她的惊人进步和近期的工作成果,顿时开启了审问模式。

我:最近在忙些什么啊?

她:你知道的,环保查的很严的,得继续用心的跟进环保生产情况,做好相关清洁生产工作,毕竟上次中央组检查我们是受到表扬的,还是得一如既往地坚持下去,这也是企业应尽的义务。另外着手培训体系的搭建,准备通过培养内部讲师、引进外部讲师对员工操作技能、素质修养、管理人员的管理水平及团队建设、安全生产、TPM等各方面进行培训,同时还准备与当地职校合作,培养一批机修、电工等技术型人才,并打算开展一系列员工技能活动来提升员工的操作水平。

我:不错,相较之以往的一味的缺人招人,员工水平参差不齐,通过你这一系列的培训工作开展能一定程度缓解你的用人危机,能有一定的技术人员储备,并能整体提升员工的能力素质,加强员工对企业的认同感。

她:是啊,我也是初次着手准备和开展这么一系列的培训工作,筛选培训主题、挑选培训讲师、设计培训课程与活动,这些我都还必须一边学习一边实践,挑战和压力并存,我现在自己都在学习TPT培训师课程了。

我:又在着手学习了啊?也是,如果培训不能设计到位,不能符合员工所需要和接受的,到时候的培训就成了浪费员工时间、招来怨声载道的催眠曲,时间、金钱投入了,却毫无成效。那之前的人力资源管理师和劳动关系调解员考了之后,对你工作开展有否帮助?

她:那是自然,以前我们所开展的工作就是招招人、弄弄考勤、组织一下企业活动、收集一下绩效统计表、处理一下员工关系,被其他部门使唤来使唤去,顺便还要时不时地背背黑锅,被老板叫进办公室劈头盖脸的一顿臭骂。然而骂过之后背锅之后我们却无法改变什么,还是得一如既往地重复以前开展的工作。但我现在对人资各模块有了全面的认识,了解的更深入。我的工作不仅仅局限于以前那浅显的工作,疏忽了人力资源规划的重要性,在绩效考核这块也推行得比较肤浅,虽然这块对我是个挑战同时要推行下去,我需要付出更大的时间和努力,获得更坚定的公司上层领导的支持,但是我却有了方向,不能就是简单的凭借管理人员心中喜好、感觉轻率得作出评判,也不能在绩效结果出来后成一纸定论。另外其他模块我还有许多工作要去着手和突破。还有通过准备劳动关系调解员学到的知识,在劳动法的运用和员工关系管理方面更加得心应手,也对现行的员工手册、规章制度的bug进行了修改与补充。

……

……

……

说着说着,我们的所点的菜品和饮料都已上齐,一一展现眼前,我被眼前诱人的美食给吸引,暂时忘了对她的审问,拿起筷子享受美食。

吃着吃着,我突然蹦出一个问题:“接下来工作。你有什么打算?”她优雅地抬起头,端起果汁杯细细的嘬了一口杯里的芒果汁,回答我:“HR的学问博大精深,这一行业也越来越受到企业的重视,而我自身还有许多知识和能力需要完善,我必须继续充电,并将所学知识运用到部门及企业管理中,慢慢摸索适合企业的各类管理方式、方法,逐渐完善各模块的推进与管理,毕竟真正适合企业并能落实执行的才是属于企业的。”

我听了默默地点点头

天涯虽远,但总有目的地,那么努力的她定能达成所愿,在自己岗位和企业中收获一片自我的天空,等待她传来好消息的那一天。


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