在选择好单位还是好职位的情况下，对于求职者来讲，要先明确以下几点：
第一：你对这2个选择背后代表的意思是否明白
老人经常说：“宁做鸡头不做凤尾”。这句话要分两个方向来讲：好单位意味着他的门槛高、福利待遇好、有晋升空间、有系统培训等等，但这也代表了公司相对稳定、内部竞争激烈、无法快速成长为管理者；而好职位意味着这个公司可能存在各种各样的坑和问题，这些都需要你去克服，而且公司的整体素质不会很高、福利待遇一般、没有系统培训，那这对于自身的综合素质有很高的要求，但是当你做出成绩来，你的待遇、职位升迁将会有很快的提升，所谓“乱世出英雄，盛世产庸吏”，就是说的这个意思。
第二：你对自己的评估是否准确
认知清楚这2个选择的背后意思，那么作为求职者，你就需要对自身做一个合理评估。你要明确自身的市场竞争能力，是否具备成为英雄的条件，还是需要夯实基础，先从小兵做起。
第三：你对自己的职业规划（角色）
所谓不想当将军的兵不是好兵，如果你对自身的定位是往管理者方向发展，那么在评估完自身之后，如果具备当英雄的潜质，那么就果断的放弃目前的温室，选择一个比较好的职位吧。但是，如果你对自身的地位仅是想做技术大能，那么你就可以选择一个好单位，去夯实基础。
赞同
收藏
评论
分享
查看未读消息
查看最新消息
