我希望仪表盘包含的指标 人力资源效能分析 仪表盘应在2号的位置 为仪表盘单独设置模块,在我的工作台或者“报告老板”里 每个模块单独设置仪表盘、 分享一个人事仪表盘截图 (自己正在使用的仪表盘或者其他见过的仪表盘) 提示:填写以上表格后,按Ctrl+A全选,并按Ctrl+C复制内容,返回到体验师页面,粘贴至【写体验感言】正文框内即可。
人事工作真的能上能下,小到鸡毛蒜皮的小事,大到可以操控公司整个运营规划,我们要根据公司全面规划去做我们的人力资源规划,我需要很清晰的了解到人力成本及产出成本,我们要做公司发展的先行官。通过仪表盘的制定,我们可以做到清晰的了解现在的所有情况,企业的健康状态以及企业营养补剂,仪表盘我觉得它的好处是能帮我们做好未雨绸缪的工作,我们能看到我们不能通过语言看到的,我们可以通过她将人事工作做的更加专注 仪表盘的设置对于连锁公司来讲特别重要,因为人比较多,要向做到更全面的把控我们才能做好更优质管控服务。我很庆幸遇到人事仪表盘的制定,通过三茅我也学习到了更多我没有接触过的名词,感谢三茅,感谢分享,希望看到更多人力资源的东西。 现在的我真的是职场菜鸟一个,希望通过自己的努力和学习,看到更多的变化