今天系主任和大家聊一个轻松的话题,如何识人。我们HR常年和人打交道,除了复杂严谨的测评方式外,每个人都会有一套独特的识人技巧,比如我的长辈曾告诉我:越是不喜欢说话的人,脑袋里想的东西就越多;一个少年走路如果腰板挺直,且走路成风,那么他极有可能是个自信且正直的人。后来在工作中,慢慢的也听说了许多HR前辈的小技巧:比如微信用自己头像者,开放度更高;面试时目光游离代表心虚、不自信;聊天时怀抱双手表示抗拒;会做饭者,耐心而善于处理复杂的关系、事务;好吃者,吃货,性格好,单纯,容易满足。那么,属于你自己的识人小技巧有哪些呢?
各位牛人来聊一聊,你知道哪些独特的识人技巧呢?你对这种技巧是如何看待的呢?
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