我在微信里面收到这样一条留言:老师,我是一名应届毕业生,我的就业方向很迷茫,不知所措。学校虽然有就业指导课程,但都是理论的知识,无法运用到实际中,我不会制作简历,我没有面试经验,我身边很多同学根本不知道如何找工作,依旧待业,可是学校不管。我想知道个人兴趣爱好、个人专业以及职业选择,这三则之间如何权衡?怎样才能做到最优的选择?
这条留言给我的印象非常深刻,作为HR大军中一份子要肩负一点责任,为他们做点什么,帮助他们度过迷茫期,给予他们真正有价值的引导,从象牙塔到职场能快速落地生根。
先来看一张自己总结的图表,我把该表命名为"个人兴趣、个人专业、职业选择三者组合关系决定职业发展满意度",名称有点长,但是阻挡不了我对此表认真分析的执着劲。
(自己倾情手绘的图表,便于读者理解)
我把表中的人分为三种类型,分别用三个案例来说明,或许就能找到你自己的影子,那就赶快看看。
序号1的代表人物:马云
12岁买了台袖珍收音机,每天收听英语广播,对英语非常感兴趣。他参加过三次高考,因为前两次落榜,理由是数学分数只有1分和19分。第三次终于有机会被杭州师范学院破格招入,外语本科专业;1988年马云从杭州师范学院毕业,获文学学士学位,堪称学霸级人物。之后分配到杭州电子工业学院(现在杭州电子科技大学),任职英文及国际贸易讲师,当时在杭州翻译界颇有名气。至于后来成为阿里巴巴集团创始人的发展故事就不言而喻了。
如今,我们沉迷于淘宝的始作俑者就是他,姑娘们能获得"败娘"的称号也出自他手。
这则案例带给我们的启示:职业发展满意度(300分)=个人兴趣(英语100分)+个人专业(外语100分)+职业选择(英文讲师100分)。
只要你找到了自己的爱好,通过努力学习了相关专业知识,找到同专业匹配的职业,就是最为满意的工作,那就会慢慢成长,逐步发光发热,终究会成就一番属于自己的大事业。
序号2的代表人物:乔布斯
19岁那年,他只念了一学期就因经济因素而休学,由于喜爱计算机,只好在自家的小车库琢磨起了电脑,梦想拥有一台自己的计算机。他没有任何的专业知识,自己学习和钻研,自找学习渠道,到社区大学旁听书法课程等。21岁他与26岁的史蒂夫.沃兹尼亚克在自家的车房里成立了苹果公司,后来就自制电脑被称为"苹果Ⅰ号"电脑。这一切的努力成就了他--1985年获得里根总统授予的国家级技术勋章、2012年获得美国最具影响力20人(提名)。
如今,满大街上的人手持iphone7、8,俗称街机,就是他的杰作。
这则案例带给我们的启示:职业发展满意度(200分)=个人兴趣(电脑100分)+个人专业(0分)+职业选择(计算机100分)。
你的兴趣爱好是关键,就算你没有上过大学,没专业知识,也会想方设法去学习新知识,投入到自己热爱的职业中。你犹如一颗树的种子,吸收泥土中的养分,渐渐茁壮成长,成长为一颗参天大树,得到世人的仰视。
序号3的代表人物:迷茫中的他
他,90后,上过3年大学,他有自己的专业知识,多少人梦寐以求的大学生活。可是他在大学期间,没有花心思在读书和学习上,一年又一年地荒废美好时光,沉浸在游玩的虚拟世界里,就像进入迷宫,迷失了方向,找不到自己真正有意义的爱好。
他为什么会迷茫?因为他一直活在理想化的生活状况中"衣来伸手,饭来张口",他没有去考虑现实中的生活和工作,没有考虑父母亲挣钱来之不易。他没有想过,真的没有。只要他吃过苦,才能知道甜的味道是多珍贵。人生没有捷径,只有沿着目标前行的道路,用双脚去践行。人生没有不劳而获的成果,只有默默坚持心中的目标,才能靠近理想的彼岸。
他想改变自己,那就行动起来,可以为父母做点什么,帮忙做一顿饭、烧一个菜、洗一个碗、倒一杯茶、洗一次脚。这些不需要技巧,这些不需要方法,只需要你的实际行动,去感受孝道的意义和价值。
有孝,就会有爱,有爱就产生责任,有责任就知道该做什么,就会找到自己的职业锚。比如:教师、护士、工程师、销售、财务等职业。
相信我,只有做过了,你才会学着成长,才会懂得孝,才会知道自己心中所想,找一个自己喜欢的事,成为一名真正喜欢自己的人。
如今,职业迷茫的人太多,这或许需要给他们一点时间和空间,让他们静心思考,犹如破茧成蝶,一定要相信自己,只有你找到自己喜欢的工作,才能出类拔萃。
这则案例带给我们的启示:职业发展满意度(200分)=个人兴趣(100分)+个人专业(100分)+职业选择(0分)。
目前,你虽然没有选择好就业方向,不要后怕。你是受过高等教育的人,今后一定可以找到它。那么,你的职业满意度也会是300分,也会获得同精英一样,成为牛人。
最后补充一个代表人物:笔者自己
我的专业是土木工程,可偏偏没有选择这行,有人说以后可包建筑工程,做老板。话虽如此,我对建筑业并无兴趣,在校期间草率地实习一个月后,结束土建这行。
后来,我喜欢从事企业管理,顺理成章进入了HR行业,开启了长达近10年的人力资源管理。
我还是清晰的记得,当初第一家企业面试时的情节,考官分别是董事长、办公室主任、管代。
董事长问,你希望将来做什么职业?我毫不犹豫地回答,以后要像你们一样做管理,做高管。
当时刚毕业,天不怕地不怕,年轻气盛,想说就说。我横扫他们的表情,有种异样的眼神。这都无关紧要,结果就是被公司入用了,并且成为主任的助理。
后来得知,董事长就因为我这句,坚定的话给打动了。他说着小伙有野心,值得培养。
再后来,就是现在的自己,在一家知名企业从事HRM,曾获得温州市优秀HR经理人,也荣幸成为一名三茅人力资源网专栏作者。算是给近10年的自己一个合格的答卷。
未来的职业生涯还需继续前行,只有不断地迭代自身的知识库,才能接轨快速发展的信息化大爆发的时代。
这自身真实的体会:职业发展满意度(300分)=个人兴趣(企管,高度兴趣200分)+个人专业(0)+职业选择(HR管理,100分)。
我虽是半路出家,没有专业的HR人力资源管理知识,只因我对自身职业规划发展十分清晰,我对知识的渴望非常强烈。
有人说大学只是代表过去,高学历不一定能带你飞,能让你职业走的高,走的顺,是靠你未来的增量,所谓的增量指你强烈的学习能力。比如,考官问你,下班后,你平时做什么事。一个应聘者,下班后,我自学人力资源管理、喜欢写作、参加学习培训班。这样一个有学习能力的员工,就算专业知识差点,也只是暂时的。因为他有可以挖掘的增量,亦是附加高的员工,值得培养。所以,90后的你们,把精力放在培养自身的学习习惯上,提升增量,才是你正确的选择。
简而言之,90后,你的求学经历并不逊于马云、乔布斯。只是你没有找到自己的兴趣点,所以迷茫。赶快行动起来,努力去挖掘它。只有这样,你才能像他们一样傻逼式地坚持,才有牛逼的结果。
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7楼 一木艮
郑老师,我是目前做HR 两年的时间,现在在做学生的就业工作,主要是培训和指导就业方面,现在比较迷茫,对于职业规划这一块,一直想做,但又不知道从何下手,期望指点迷津
6楼 臭皮囊
郑老师,有幸在三茅看到您的文章。和您一样,我也是半路出家,刚进入HR行业2年,也是温州人,目前在成长道路上有目标,但是找不到方法,需要您的指导。
郑志杰ansen
@臭皮囊:请加QQ,可留言。
5楼 夏文志
不错
4楼 杀阡陌36571
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3楼 初出茅庐13
下一个问题如何找到自己的兴趣点?发现什么都喜欢,什么都好奇,什么都坚持不下来
郑志杰ansen
@初出茅庐13:这话题,下次专门写一文
2楼 晓风残月521
很高兴看到前辈的总结,好在我也认识到了自己的问题所在,目前在做HRM产品信息化实施,个人希望在企业管理和信息化之路上走下去,看了前辈的文章很受鼓舞
郑志杰ansen
@晓风残月521:有启发就好!
老抠儿
@晓风残月521:人力资源信息化,绝对是一个很好的方向,但是也受制于管理大环境和企业环境,能否加QQ像您请教?
1楼 田之富_第一胜任力
本可以靠颜值的,非要拼才华!志杰老师牛????!
郑志杰ansen
@田之富_第一胜任力:田兄,这话爱听。^_^谢谢,鼓励!!!