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看了各位牛人的分享之后，我去查看了自己在三茅开始学习、打卡的时间，居然已经有一千七百多天了！
进入三茅学习，是我的一个从事HR的朋友推荐的，这里有这么多不同性格的HR，做着不同的人资模块，有着不同的经历，有苦逼的、无聊的、有成就感的、有趣的……看着大家的分享，觉得自己还是满幸运的。本来我只是做行政工作，我的直接领导的离职，公司不准备招聘那个职位，准备把她的工作在HR部门内部分解。上一级的HR经理征求我的意见，是否要兼一些招聘方面的工作，毕竟单纯的行政工作，在职场上是没有什么竞争力了。我欣然接受，HR经理也倾其所有的给了我所需的资源，学习的平台。公司会定期进行HR 部门视频会议，各地成员通过会议了解公司现阶段的业绩及下阶段的计划，我们会根据这些计划考虑以什么样的工作来匹配公司的发展和策略转变。我在工作的闲暇时间，就会登陆三茅，看看牛人们的文章：不同的观点、分享的经历、出谋划策……从中受益不少，眼界也开阔了。面试官是公司的形象代表，为公司招到合适的人才，真的很有成就感。有段时间，新进公司的九零后都说：我们是因为姐姐的个人魅力决定入职的呢！公司有这么一位有素养的HR，肯定是一家好公司！
记得一位培训讲师说过，要熟悉一个领域的工作，起码要花五年时间，要做到专家，那就要有很多个五年的沉淀！现代人缺少的就是静下心来，钻研业务，往往好高骛远，看到人家做其他的赚钱多，就会心猿意马的按耐不住。这么多年的职场经验告诉我：不管什么岗位，自我的提升和职业化修炼，是让你置于不败之地的秘诀。而三茅，就是提供给我们这些从事HR的人修炼和提升的平台！坚持学习，一段时间以后，你会发现你的进步和成长!
愿各位同仁都能获取所需，得到所想！
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