明年即将毕业满三年，首先很感谢我毕业就遇到一个对岗位认真负责的老师，他的工作态度也成为我现在的工作态度，其次很感谢这两年来家人同事的鼓励和支持，让我的工作能力得到飞速的提升。 因为学习的是人力资源管理专业，所以当时大三的时候有一门课程叫职业生涯规划，当时的课堂作业就是自己做职业生涯规划，当时的职业生涯规划成为我现在前进的指明灯。 2015-2017年的工作主要是进入企业，适应工作，适应工作环境，努力在工作中积累实践经验，找到自己工作的盲区、知识结构的弱势方面，继续学习，弥补不足，保持个人优势，增强自己的核心竞争力。 2018年，工作满3年，我希望我的职业生涯的重要转折点在这一年，我在现有阶段已经可以独挡一面，专业技能成熟，希望能成长为人力资源主管或者副经理。 若继续在薪酬方向发展，希望能根据公司的现阶段情况，对公司的特殊职能的岗位设计合理的薪酬方案，其次做好人工成本统计规范化，能有效的评估公司的人工费用比率，做到薪酬合理，内外公平，能起到激励作用，对公司的薪酬进行变革。 若能够成长为人力资源主管或者副经理去管理下属子公司，我会更加努力的去学习了解各个职能模块，重新拾起大学学习的专业知识，发挥自己的专业职能，将人力资源的工作与企业目标结合，做好各项人力资源工作，为公司的经营发展助力。 若在现在的岗位发展得不到理想的发展，下半年可能会考虑换一个工作环境或者工作岗位。 再过两天就是新的一年的，保持平稳的心态，进行自我思考和反省，找出自身的优缺点，在新的一年去陈迎新。
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