刚刚接任公司的管理工作和上任职业经理人交接时,他向我诉苦,说自己在企业里扮演的就是一个“小姐”的角色,对上要顾及“妈妈”的情绪,对下要照顾“客人”的感受,搞得自己每天忙的团团转,却混个劝退的下场,心里觉得非常的憋屈。听完他的话,我问他那你伺候“妈妈”和“顾客”的几年时间里你是否有所收获?他告诉我除了还算可观的薪水外一无所获,,谈话中他为了表达自己很优秀,他向我强调他已经找到了下份工作,我又随口问了句你是否有信心挑战下一份工作?如果你有信心就说明你在任职期间得到了很多,应该高兴才对啊,他听完后没有回答我而是选择了沉默.....
其实我讲这个“故事”不是嘲讽前任经理人的“无能”,而是因为和他的谈话也让我想到了曾经的自己,当时毕业的时候我很荣幸的进入了国内一家知名的上市公司做企划,月薪5000左右,那时候自己曾一度的沾沾自喜,觉得自己很不可一世,因为和自己一起毕业的同学大多数都在拿3000左右的“吃不饱饿不死”的工资,但不同的是他们选择了自己喜欢的工作,而我却选择了“高薪”,在接下来的工作里我基本上是在忙碌和执行中度过,没时间思考也没东西可思考,于是在这家公司做了短短的六个月我选择了辞职,因为我很快的厌倦了这种生活,接下来的两年时间里我又在”入职“-”离职“中度过,在我又一次失业的时候,我碰到了一位大学同班同学,坐在一起后我便开始喋喋不休的向她”诉苦“,她没有说话只是静静的听着,因为当时在我心里,还沉寂在自己曾经那可怜的”优越感“中,所以越说越起劲,而她只是选择了礼貌性微笑并没有打断我 ,使我当时误以为她不说话是因为她混的还不如我。
但是接下来的谈话,让我原有的”优越感“被深深的踩进土里,她告诉我她现在任职于一家上市公司的采购经理,毕业后她以小白的角色进入公司,刚入职就被派到供货商的单位学习,每个月只有最低的工资保障,三个月后她被调回了公司的采购部,她以为终于可以进入采购部工作了,但是让她没想到的是她到采购部屁股还没坐热,就被人事部叫去”谈话“,谈话的结果是她接下来三个月的时间去公司所有的部门里”轮岗“一遍,就这样六个月的时间过去了她却没有做过一天的采购工作,但在这六个月的时间里,她却熟悉了公司所有产品原材料的品相-工艺-价格体系,熟悉了公司各个部门的工作内容与工作流程,所以当她后来进入采购部的时候很快的就进入了工作状态,一年后她被提升为采购主管,因为工作能力突出,很快又被提升为采购经理,负责公司整个采购部门的管理工作。听完他的故事后,我好奇的问了她一个问题:”为什么在你前六个月被”流放的日子里,你没有选择离开?“她听了微微一笑,淡淡的说了句“因为喜欢,所以坚持下来了”。后来的谈话内容我今天一个字也记不起来了,唯一记得两个字“尴尬”。
现在想想很感谢与她的这次“偶遇”,因为正是这次偶遇才让我懂得因为喜欢而选择,因为做的多才会懂得多,因为懂得多才会变得越来越优秀,于是我给自己的人生重新做了定位,后来我的下一份工作,选择了从人事专员做起,刚开始我几乎“包揽”了公司人事部所有的大事小事,跑遍了所有外联相关的单位,凡是有和HR有关的课程都会选择去听,又逼着自己报考了人力资源管理师,很快因为自己的“傻”得到了上级的认可,进入了公司的管理层,在任职期间,我问求职着最多的问题是”你为什么选择这个岗位?“;当员工因为对目前薪水不满意,对我说某某某和我一起毕业人家拿多钱工资时,我奉劝最多的一句话是"不要拿现在的你和别人比,如果你还喜欢现在的岗位请坚持下去,并将花精力去做,你和别人目前的工资差距在于人家选择了喜欢的职业并努力的花精力做好了,而你只是选择做了。”
在人生的起点我们可能落后几米,但在终点我们有机会把对方甩得很远,很远!所以一起加油吧,和我一样的“小白们”。