2014年计划

作者雪莲LUCKY 更新于：2014-01-19 14:08 1018

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2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

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从学生时代开始，每逢年底或年初总会被各种要求总结、计划，每年也只有年末、年初才会有机会感慨下“时光如梭啊”。2013年、2014年是两个不平凡的年份，在2014年还未到来，人们就赋予了他“1314”的定义，在这样不平凡的年份里，我们当然也要做些不平凡的事情。

2014年我的计划很简单，生活上要出色完成人生角色的转换，工作上重新定位自己的工作价值，学习上继续丰富自己的人力资源专业技能，尝试考取中级经济师职称。

一、出色完成人生角色的转换

2014年3月22日是我宝宝的预产期，我将在2014年成为一名准妈妈，从为人女、为人妻，再到为人母。人生中又一个新的角色需要我去尝试，第一次做妈妈，每个宝宝都不相同，没有现成的经验可以供我参考，从怀孕开始我就在慢慢探索如何做妈妈，从最初知道宝宝存在的欣喜，到宝宝在肚中慢慢长大的快乐、担忧，为宝宝的成长感到神奇、不可思议，也有对宝宝健康成长的期盼，不论是作为子女还是作为妻子，还是作为学生、作为员工，我经历的人生中从来没有一个角色，可以让我如此的患得患失，从来没有一个角色可以让我如此的骄傲与不安。

感谢上苍给了我这样一个机会，没有亲身体会，就很难知道母亲的感受，通过我的宝宝也让我感受到了父母的辛苦，让我认识到了我作为子女这个角色是多么的不称职，感谢我的妈妈给了我生命，感谢我的宝贝让我体会到了人世间最美好的情感。2014年，我会努力，争取能够顺产生下我的宝宝，争取可以给予我宝宝足够的母乳喂养，更要努力成为一个合格的好妈妈。

二、重新定位自己的工作价值

2014年2月底我就要休产假了，工作上要耽误近6个月的时间，这六个月也正好给我机会思考下我在公司的发展，从子公司转入总公司已经一年半的时间，自认为工作做的很多，也很忙碌，可却在职业发展上毫无建树，自己的岗位价值并没有得到实现，以往在子公司时我有着清晰的职业发展规划，也能够一步步按照我自己的期望实现，但在总公司似乎没有了方向，仿佛无头苍蝇般，一直在努力，而却没有人在乎，或者自己的努力一直是在做无用功，虽然自己并不是千里马，但总有种怀才不遇的感觉，职业发展的道路觉得一片迷茫。这种状态一直让我很头疼，这并非我期望的工作状态，忙，但不应该盲。趁着产假六个月的时间，好好思考下我的工作价值，也好好规划下自己的发展，找出问题所在，并尽量寻求应对的办法。产假结束后，借哺乳期的时间调整工作的状态，并寻找突破口实现职业生涯的突破，如果仍然步履维艰的话，那只能换一个新的环境，给自己一些动力或者说是压力。在这家公司已四年的时间，如果真的不能突破自己，离开真的很不舍，但为了以后的职业发展，必须对自己恨心一些，改变会带来新的挑战但也会有新的机遇。

三、继续丰富自己的人力资源专业知识，尝试考取中级经济师证

虽然2014年大部分的时间可能都会被我的宝贝占去，但作为妈妈的辛苦绝不是事业、学习停步不前的理由，反而应该是事业、学习发展的动力，以前活着是为了自己，而宝宝出生后活着是为了让我的宝宝更好的生活。

2014年不管是在产前休息期还是在产假期间亦或是在哺乳期间，都不能中断了学习，每天都要坚持三茅打卡学习，每天都要看新闻、登录人力资源网站了解人力资源方面的最新动态，同时，借产假期间，好好的学习下薪酬管理以及绩效方面的相关知识，争取能在理论上有个很大的提高。除此之外，学习下经济学基础知识，尝试考取中级经济师，为自己以后的发展做一个铺垫。

2014年我的人生将会发生很多的变化，我要勇敢的面对这些变化，为了我的宝宝，为了我的父母，为了我的爱人，更为了我自己。不管前路是一马平川还是充满荆棘，我都将一往无前！

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2024-09-25 11:58

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全部评论(7) 我参与的评论

6楼小文子

http://www.hrloo.com/rz/144032.html，推荐您看这些妈妈们的作品。文章真不错！

2014-01-24 10:10:50 回复赞(0)

5楼 colloidlau

我跟你的情况非常相似，2014年我也要完成人生角色的转变，宝宝预产期是3月27日。由于年龄偏大，除了要做好宝宝到来的各种家庭的、思想的、心理的各种准备，对于宝宝的到来和工作的冲突，我还是有着各种纠结。在公司3年多，随着公司频繁的人事调整，包括上层领导的不断更替，我对自己在公司的职业发展几乎已经失望，但是产假结束后还要面临来自个人精神和身体状态的调整，我不确定我是否能快速的转变，投入下一段职业发展中。
面对未来，喜欢按计划来做事的我彻底的陷入了不安和纠结。看了你的计划，仿佛有了一丝灵感，无论未来如何变化，持续充电和学习，随时掌握专业方面的只是和最新动态，才是应变之道。

2014-01-23 14:53:49 回复赞(0)