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4月是三茅打卡的培训月,每周至少两天培训干货,今天带来关于企业内训的内容,明天则是企业外训知识,别错过哦!
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14楼 朱朱01
感谢分享
13楼 張銘
谢谢分享
12楼 拉奥孔49487
学习了,可操作性强
11楼 黄海柳
#赞赏# 切实可行呢
10楼 元辰老师
#赞赏# 全是接地气的实际操作,赞
9楼 鲁班7号
8楼 爱琴海028
这是传统的培训体系,但更贴合工作实际,那基于胜任力的培训如何看呢,这种培训可能在短时间内没有办法看到成效。
7楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 培训在中小微企业i,要只靠人的愿力来运行,很难保证!所以以制度来促进是必须的!谢谢倩师!
6楼 芭比65060
5楼 娜小娜
谢谢,学习了
4楼 寒熠
简单易行,特别容易上手操作。
3楼 林牧
#赞赏# 我现在是培训中心的头头,倩儿多点写培训方面的文章,算是我的军师哈!嘿嘿!
2楼 一鼻子灰
很多企业都按照这样的流程执行了制度并也确定了内训师的名额,课件当时也指定了,不过却没有坚持将课程培训坚持下去。有时候坚持真的是一种很重要的一个能力,作为培训工作负责和推动的HR部门,这个能力也必须要具备。谢谢分享,学习了
1楼 爱穿休闲裤的小妮子
学习了。
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阿东1976刘世东
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
14楼 朱朱01
感谢分享
13楼 張銘
谢谢分享
12楼 拉奥孔49487
学习了,可操作性强
11楼 黄海柳
#赞赏# 切实可行呢
10楼 元辰老师
#赞赏# 全是接地气的实际操作,赞
9楼 鲁班7号
谢谢分享
8楼 爱琴海028
这是传统的培训体系,但更贴合工作实际,那基于胜任力的培训如何看呢,这种培训可能在短时间内没有办法看到成效。
7楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 培训在中小微企业i,要只靠人的愿力来运行,很难保证!所以以制度来促进是必须的!谢谢倩师!
6楼 芭比65060
谢谢分享
5楼 娜小娜
谢谢,学习了
4楼 寒熠
简单易行,特别容易上手操作。
3楼 林牧
#赞赏# 我现在是培训中心的头头,倩儿多点写培训方面的文章,算是我的军师哈!嘿嘿!
2楼 一鼻子灰
很多企业都按照这样的流程执行了制度并也确定了内训师的名额,课件当时也指定了,不过却没有坚持将课程培训坚持下去。有时候坚持真的是一种很重要的一个能力,作为培训工作负责和推动的HR部门,这个能力也必须要具备。谢谢分享,学习了
1楼 爱穿休闲裤的小妮子
学习了。