一、传统招聘
流程一般是:发布招聘信息、收集并筛选简历、发面试通知、组织面试……
二、如今招聘
发生了重大变化,如果你不是名气非常大、薪资待遇十分优厚,招聘不会再和从前一样可以守株待兔,而是绞尽脑汁去吸引人
三、招聘变化
1、人口变化
70后人口数量2亿2千万左右;
80后人口数量2亿3千万左右;
90后人口数量1亿6、7千万左右;
00后人口数量1亿5千万左右。
2、就业变化
过去就业大多是企业,如今企业量暴增,还出现一些慈善机构、非营利组织等,求职者还除了可以继续深造,还可以创业、做合伙人、自由择业者等,选择机会太多。