跌跌撞撞这一年，贵在坚持

作者微笑是一种天分 2018-06-20 11:01 500

2017年3月份入职现在在职的药企，至今已有一年多了。这一年经历了一些事情，我就当拉拉家常讲讲故事了。

2017年3-6月，人力资源部两个人，没有谁是兵谁是将这一说，副总就一句话——你俩就相互帮忙把事情办好就行。就这样，五险一金开户、办公室装修、参观来访接待、省内高校招聘、区属人社局对接……不仅仅是人事工作，行政的、后勤的、外务的，凡是没人做的我俩都要顶上去。截至到6月底，研发岗位补充了50多人，心想着终于可以缓一缓了。

2017年6-7月，人招来了，大多数都是应届毕业生，管理问题跟着也来了，于是领导发话让招一个人力资源经理。这事还算比较顺利，差不多两周时间，通过猎头招来一个80后老阿姨。这下我俩有的忙活了，之前所有的一切全部推翻，要按她的那一套来，工作内容重新划分，管理制度重新制定，工作流程全打乱……原有的工作一样没少，倒是增加了很多事情，晚上加班做表没加班费，还要适应各种新规则。这是痛苦的两个月，三个人干两个人的活，为什么比之前更累了呢？

2017年8月，注定是火焰高涨的一个月。据说是人力资源经理工作风格有问题，得罪了总部领导，然后就拜拜了。另外一个同事看着事态不对，一周后也走人了。这下可好了，2-3-1，真变成孤家寡人了，全部工作都由我一个人来做，这酸爽~

这期间，我也有过动摇，有过挣扎，有过考虑去留的问题。但回头想想，这何尝不是一个机会呢？所以，我选择坚持下来了，白天处理工作，晚上看书考证，不给自己时间胡思乱想，十二点倒头就睡。

时至今日，人力资源部还是我一个人，每一天都很忙，但很规律，很有秩序，反倒是一旦闲下来又觉得很心慌。好在我没放弃，坚持下来了，学会了很多；好在我没有颓废，利用晚上时间学习拿下了中级职称证书；好在还有三茅，一个可以让我吐槽的地方。

1、工作量大不可怕，可怕的是你很傲娇，情商不够还不去找方法。

2、加班每个公司都有，但是天天加班，就是你的工作能力问题了。

3、团队协作很重要，猪一样的队友，不如一个人单干来得干净利落。

4、做人不能太自信，刚入职新岗位就大刀阔斧改革，往往死得更快。

5、无论何时都不要停止学习的脚步，刷刷抖音也可以学Excel、PS。

6、求人帮忙，对方没有明确答应的就表示拒绝了，没有默认这一说。

7、学会有价值的承诺和果断的拒绝，弄明白什么是情分和理所当然。

8、对自己狠一点，没事一定要给自己“找事”，别浪费了大把时间。

9、与其抱怨没跟对人，不如让自己做对事，充实自己比什么都重要。