大家好,我毕业后在一家初创企业从事人事专员已经快三年了,最近公司扩张,我们人事部门编制也将增加。领导希望我好好表现,想提拔我为部门主管,让我尽快招聘部门新人。今天面试了一位候选人,各方面条件都很优秀,很契合公司现阶段的发展需要,但是又怕该候选人入职后威胁到自己的升迁,因此很苦恼,不知道如何选择。
请问各位牛人,招聘中发现候选人可能威胁到自己升迁,我该怎么办?
大家好,我毕业后在一家初创企业从事人事专员已经快三年了,最近公司扩张,我们人事部门编制也将增加。领导希望我好好表现,想提拔我为部门主管,让我尽快招聘部门新人。今天面试了一位候选人,各方面条件都很优秀,很契合公司现阶段的发展需要,但是又怕该候选人入职后威胁到自己的升迁,因此很苦恼,不知道如何选择。
请问各位牛人,招聘中发现候选人可能威胁到自己升迁,我该怎么办?
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