让人力资源管理更高效
作者 裔裔
2018-07-11 09:44
350
在没有2号人事部的支持下,许多工作都是事务性操作型的,很多时候会感觉工作没有价值。感受如下:
1、操作简单,不用学习,人力资源工作者经过简单的摸索即可上手操作。人力资源管理很多工作是单纯操作性的,不同行业、不同企业之间有很多共性,操作可以通过摸索尝试,根本不用专门的学习甚至培训。
2、现在已经是移动互联网时代,小二移动化毋庸置疑。方便、高效、简单、易用,化茧为蝶,插上了轻巧、美丽的翅膀。通过移动端,将所有员工链接到一起,员工走到哪里都可以随时随地提出业务需求,远程办理各项人事业务,各级管理人员可以及时审批相关事务,真正可以大幅度提高工作效率,节省开支。
3、以员工为核心,员工自然没有意愿来此被管理,甚至故意忽略软件的存在。一个笨拙无趣的管理工具不会被员工喜欢。2号的设计思路变管理员工为服务员工,一切以员工为核心。以员工为核心首先是实现所有人事工作员工都可以自助完成。例如,入职手续、合同签订、收入证明、在职证明等等相关工作(当然不限于此)。第二是让员工爱用。只有员工爱用、员工常用、员工都用才可能是一个好产品。
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2024-09-25 11:58
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