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哇 又长知识了

作者 w430430 2018-08-16 15:12 450
本文是对话题:老板要求HR承担部分行政工作,我... 的摘抄和点评 收起↑
  大家好,本人在一家小公司负责人事工作,最近行政专员离职,老板为了节约成本,将行政工作直接交给我负责。我们公司的行政工作虽然不多但非常繁琐,每天都是处理一些鸡毛蒜皮但又十万火急的杂事。我本一心想在人事上好好发展,可是行政工作加过来后,感觉工作重心都变了,也没精力专研原本的工作,每天的时间都花在事务性工作上。好几个月过去了,感觉心里还是无法说服自己接受行政工作。

徐渤bobo说:

SO,说了一些废话,总结一下,行政管理与人事管理其实是密不可分的甚至是相辅相成的:
  1、行政管理制度的建设与人事企业文化中制度文化的结合紧密相关;
  2、行政管理中公文写作能力能够让你在提高公文写作能力;
  3、行政管理分为三种管理会让你人力资源管理的统筹管理能力大大提升:
  对外关系管理(包括政府关系、其他对外协调关系管理)
  资照管理(证照年审与年检、资质申报、资格审核等)
  内务管理(公文管理、印章管理、行政档案管理、行政制度流程管理、车辆管理、固定资产管理、采购管理等)
  能将以上三套行政管理系统学习透彻、运用熟练,统筹与运筹帷幄的能力绝不是一般招聘专员、培训主管等能够比拟的。甚至我可以说,做一个好行政比做一个好人事不遑多让。

我的点评

SO,说了一些废话,总结一下,行政管理与人事管理其实是密不可分的甚至是相辅相成的:
  1、行政管理制度的建设与人事企业文化中制度文化的结合紧密相关;
  2、行政管理中公文写作能力能够让你在提高公文写作能力;
  3、行政管理分为三种管理会让你人力资源管理的统筹管理能力大大提升:
  对外关系管理(包括政府关系、其他对外协调关系管理)
  资照管理(证照年审与年检、资质申报、资格审核等)
  内务管理(公文管理、印章管理、行政档案管理、行政制度流程管理、车辆管理、固定资产管理、采购管理等)
  能将以上三套行政管理系统学习透彻、运用熟练,统筹与运筹帷幄的能力绝不是一般招聘专员、培训主管等能够比拟的。甚至我可以说,做一个好行政比做一个好人事不遑多让。

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2024-09-18 17:51
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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