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关于2014年的计划
关于2014年的计划，我个人有以下几点想法：
这一年来，我虽然努力完成一些工作，但距离公司领导的要求还有不小的差距，很多方面还有待提高，针对我本身存在的一些问题，我自己也有深刻反省，下面浅淡几点：
1、 提高个人的执行力
对于领导交待的事情中，分清轻重缓急，要锻炼自己有条不紊地做好每件事，做任何事情都给自己设定一个时间段尽量往前赶，提高自己的工作效率。
2、 让自己稳重下来
针对工作中进展不尽如人意的时候，要学会踏下心来找原因，找方法。需要捋清自己的思路，重新做出改进。工作中不足之处多向老员工和部长请教，养成做事踏实、认真、细致的好习惯，进一步达到全方面地思考问题。
3、加强专业知识的学习
除了日常接触的人资工作以外，我更要加强对于人力资源专业知识的学习，最好能深入地掌握本职工作的专业知识，希望不只是纸上谈兵，更能把所学的知识真正地运用到现在的工作当中。
招聘方面：
1、 开年后，2月11、12号是春招会，也是大部分求职者找工作的高峰期，这个阶段必定是关键阶段，所以更应该做好基础性的工作，通过现场招聘以及网络招聘等渠道发布信息，邀约人员，组织面试，积极主动地进行招聘工作。
2、 4月中旬到9月底，这段时间石家庄各大中专院校都会涉及到毕业、就业期。对此在这段时间要密切关注各学校就业动态，以解决公司人员需求。
个人方面：
1、 在个人的招聘能力方面力求做好能看准人，多多熟练自己的面度技巧，争取能在初试中最大限度挖掘出求职者与岗位的匹配度等一系列准确信息。
2、 一如既往地做好最细致的数据分析，例如入离、职人员的数量统计，从入职人员的数据分析出面试的成功率；离职人员数据上分析出各业务部门离职率，及员工波动性。
3、 在做好上述方面的前提下，如果有机会，想接触更多的人力资源的各个方面，比如培训的组织，薪资考核等，以提高个人的能力。
在此，我还要感谢我的领导和同事们，感谢张译冉张总和高部长在这一年里对我的指导及帮助！我们亦师亦友，谢谢她们对我的鼓励与帮助！今后，我一定会努力工作，继续奋斗，再接再厉！
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