一直在路上

作者 happymar... 2014-01-23 18:25 655

来觉得自己还是有点小文艺范儿的，但是随着阅历的增加，却感觉自己越来越懒，越来越没有记录事情的习惯了，也或者可以说在有些方面我还是那个大大咧咧，没心眼儿的小孩。

刚刚将2013年度自己岗位的工作计划递交给上司，展望2014，在自己岗位上我看不到什么希望，所以递交了离职申请，但是在学习的路上，依然任重而道远。

一早参加了一个面试，岗位是人事行政专员，从大门出来的那一刻我已明白我不会选择去跟随那个HR来往下走我的职业道路，不过也算是我的经历了，想想已经一年半的时间没有找过工作，没有参加过面试了，一直都是在做看客，不能忽略了自身所具备的劣势，看来那句“有多安逸就有多危险”真是太对啦！

面试出来的路上我一直在想一个问题：我太懒了，成为三茅的一员开始，我坚持打卡那是刚刚的，但是却很少会分享我的实战经验，这个习惯非常不好，2014绝对要改掉。

客服大材小用的念头，这句话也很对，刚刚看了一个一个小姑娘的分享，很励志，回想起我实习的那一年和刚毕业的那一年，为了工作碰了多少壁，吃了多少苦啊！究其根源，就是一个理儿“一直想着自己是个人才，要干多体面多了不起的工作……”一路跌跌撞撞的走来，也逐渐成熟，逐渐明白现实俩字的深厚含义，不过我庆幸的一点是我醒悟的不晚，懂得适时的反省，然后改变。看的出来小姑娘的行政工作做的很细致，其实我们的工作量差不多，只是我没有分那么细而已，这真的跟性格有关，我是一个大咧，有点义气风范但是不失细心的女孩，我在乎的是最后的局面和整体效果，不会太纠结于细节，但是“细节决定成败”的念头又会经常出现在我的脑海里，是有强迫症吗？

每个人对自己职业生涯有一个规划，我也不例外，我也希望自己能够成一个主管，有个自己的小团队，靠个人的魅力和管理能力能够让这个小团队运转的很好，很早以前我就在考虑要不要考人力资源三级证书，来从事专业的HR工作，进而靠二级甚至更高，但是最心底的声音却告诉自己说“你最想做的是综合管理，而不是只限于HR这一方面”，所以至今一个证都没有考，现在的工作大多都是行政类的，人力资源6大模块中，我主动接触的有招聘、员工关系、薪资福利这三大块儿了，有一定的实战经验，未免心中底气十足，但是剩下的3大模块还需要时间与经历，那么这也就是2014年我最重要的工作，不管明年我的工作换不换，坚持学习是我必须要做的，而且一定要坚持每天写心德，这大半年浑浑噩噩的过了，明年如果再不改正，30又近了一直在路上