思路清晰
大家好,我是一个小公司的培训专员,公司的培训工作一般都由公司内部的培训师来担任。最近,9月10日教师节即将到来,我想策划一个教师节活动,既能激励公司的内训师,又能向员工多多宣传公司的培训工作。各位HR一起来聊一聊,关于教师节大家都会做哪些活动呢?应该怎么做效果更好呢?
秉骏哥李志勇说:
5、主要节目
这1小时左右的晚会,要搞得有意义,可以这样来设置一些节目:
1)领导讲话。
主要讲公司目前规模虽然不大,但我们重视培训和学习,员工的能力提升得快,公司的利润和发展必须有保障,只要我们人人注重学习,尊重培训师的辛勤工作,公司需要的各种人才就可以层出不穷,公司的未来必然会更辉煌,可以讲讲公司对培训师重视的相关政策,以及员工加薪升职时在培训和学习方面的考核要求,借此机会,向所有培训师问好,号召全体员工更加努力学习。
2)文娱节目。
可以编排独唱、舞蹈、小品、诗朗颂、小合唱等,侧重歌颂老师方面的内容,这样的内容非常多,选择面很大。
3)穿插进行。
向事先评选的优秀培训师颁奖、向培训师们献上节日礼物、公布新近聘任的内训师名单、员工学习成长的典型案例自我分享等。
我的点评
5、主要节目
这1小时左右的晚会,要搞得有意义,可以这样来设置一些节目:
1)领导讲话。
主要讲公司目前规模虽然不大,但我们重视培训和学习,员工的能力提升得快,公司的利润和发展必须有保障,只要我们人人注重学习,尊重培训师的辛勤工作,公司需要的各种人才就可以层出不穷,公司的未来必然会更辉煌,可以讲讲公司对培训师重视的相关政策,以及员工加薪升职时在培训和学习方面的考核要求,借此机会,向所有培训师问好,号召全体员工更加努力学习。
2)文娱节目。
可以编排独唱、舞蹈、小品、诗朗颂、小合唱等,侧重歌颂老师方面的内容,这样的内容非常多,选择面很大。
3)穿插进行。
向事先评选的优秀培训师颁奖、向培训师们献上节日礼物、公布新近聘任的内训师名单、员工学习成长的典型案例自我分享等。
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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