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作者 公子干(杨干) 更新于:2018-08-30 11:27 5210

雄心的一半是耐心


《易经》中有这样一句卦辞:“潜龙勿用。”其引申的含义是,当自己处于弱小时,须藏锋守拙,隐忍待机,不可轻举妄动。其实,无论做大事还是小事,都要有长久的耐心。


最近重复又看了一次《康熙王朝》这部历史剧,清朝康熙帝“削三藩”这段历史,让人收益匪浅,清朝初年'三藩',是指三个割据一方的汉族藩王,即云南'平西王'吴三桂、广东'平南王'尚可喜、福建'靖南王'耿精忠。面对冲冲的危机,亲政不久的康熙皇帝想一展雄心抱负,下决心对割据云南的吴三桂下手。但稳重的孝庄太后告诉他说:我知道你有雄心,可是你得记着,有雄心还不够,还得有耐心,雄心的一半是耐心。而且藩王他们并不比鳌拜,鳌拜再厉害那也就是满族的一介家贼,山高皇帝远,看不见摸不着,听不见抓不着这才难斗呢,说到底呢就是需要知己知彼才能够稳操胜算。可是三个藩王久经沙场,老谋深算,且还远在天边躲在暗处。康熙听从了孝庄太皇太后的劝诫,成稳住气,以坚韧的耐心,选择好时机下手,最终经过8年平叛战争,取得“削三藩”的胜利。一个人拥有耐心,性格成稳是一件很难得事情,尤其是我们在职场中,当我们还是职场小白时很多时候都沉不住气,失去耐心,任何事情都草草收场,到头来却一无所获。


一、错失良好的机会

前段时间公司要招聘一位生产经理,招聘主管共邀约了12位生产经理前来面试,经过初试筛选共留下了3人(小吴、小赵、小李),3位都是在制造行业有数10年管理工作经验,复试安排在当天下午,小吴下午2点,小赵下午3点,小李下午4点,但恰好在面试完小吴后,总经理来了一位客户,并通知我要他们稍微等一会儿,小赵在全程属于一副不耐烦的样子,一共到我办公室询问了3次总经理什么时候结束会谈,本来在上午我对他的印象不错,上一份工作在一家民营500强企业担任生产经理,谈吐和实操,生产管理方面非常在行,但是经过这次的复试的等待,我觉得他不是最合适的人员,他性子过于太急躁,处理事情可能还不够稳重,甚至在第三次询问的时候面部表现出一副不屑的表情,而小赵坐在会议室泰然处之,认真看我递给他的一些公司文件资料,通过一件小的事情与细节,可能就会对一个人产生认知上面的改变,可见在我们求职过程中不急不慢,不匆不忙,沉稳耐心是多么重要,其实你满脸的不耐烦,不断地催促,事情根本不会有改变,何不心平气和,转移注意力,可能会赢得更多的机会。


二、失去晋升的机会

小李是2017年刚毕业的应届毕业生,2018年入职了一家外企公司从事招聘助理工作,虽然每月的薪水不高,但刚刚加入公司的她拥有着“初生牛犊不怕虎”的冲劲,上司布置的每一件事情都认真去完成,从业半年便受到公司很多同事认可,但在某一次大学室友聚会中,曾经4人在谈论各自的工作的时候,无意中发现自己的工资是宿舍4个人中最少的,想想自己过去半年天天加班,有时候回到家里面已经是11-12点,回家的路上越想越憋屈,自那以后每当上司布置工作给她,她心里再也找不到以前的状态,少去了以前的那份耐心,很多工作更是没有以前那份细致,经常会出现一些小失误,他的顶头上司也找她聊过几次天,但是依旧没有多大的改变,不久后小李提出了离职,想出去看看,尝试其他的工作,在离职那天才得知其实原本在下个月招聘经理把她提拔为招聘组长,她后悔不已,但为时晚矣,其实我们在职场中,不要被周围各种各样的干扰和诱惑所分散,所有默默付出的努力,所有认真做过的事情,所有加过的班,何曾不被周围的人看到,只是我们需要耐心,不能太过于急于求成,才会获得我们想要的那份荣誉。


三、不懂蛰伏,难见天日

蛰伏一词原意为动物冬眠一样,长期躲在一个地方不出头露面,等待时机的到来,形容在职场和生活中有太多不得已的苦衷与委屈,没法通过一下子解决或安顿,只能通过适时的忍耐与坚持。现在中国兴起一波又一波的年轻群体创业潮,有在浪潮中赢得一步登天的,有在浪潮中败的不甘落寞的;作为一家创业型公司前期的蛰伏何尝不是是一个很煎熬的过程,承担了巨大的资金、市场、社会压力,为了让公司快点盈利,让自己投入的心血与资金快点得到回报,不断的做大量的市场调研、不断地细分消费群体、不断摸索自己的销售渠道、不断的稳定自己的供应链,然后恰逢某个天时地利人和把产品投放市场了,前期可能盈利不太理想,为了达到收支平衡,加班熬夜、应酬喝酒、联络推广更是家常便饭。但在经过一次次的蛰伏与坚持,一次次收集客户的反馈和建议,不断优化公司的产品,赢得客户的口碑。


我们的心可以比天高,但脚一定要踏实大地,遇事冷静,懂得蛰伏!

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2024-08-22 14:30
司马相如91531

1楼 司马相如91531

文章非常不错,做人做事需要耐心。里面有两个小赵,1、小赵在全程属于一副不耐烦的样子,一共到我办公室询问了3次总经理什么时候结束会/2、而小赵坐在会议室泰然处之,认真看我递给他的一些公司文件资料,通过一件小的事情与细节

2018-09-11 14:20:03 回复 赞(0)

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杨干(公子干),资深人力资源专家;现任某大型制造行业公司人力资源部负责人,大型制造行业韩国晓星的企业管理顾问;擅长领域:..
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