若干年后回首、无悔足以
又到了一年一度的秋招时节,从学生到职场新人的身份转变中,不可避免地遇到许许多多的问题,其中始终处在热议风头的就是“第一份工作,到底要不要在意工资?”。当年我们毕业时,社会都是认为第一份工作的平台与环境更重要,那么,在职场中沉浮多年再回头来看,你的第一份工作,应该在意工资还是其他因素呢?
又到了一年一度的秋招时节,从学生到职场新人的身份转变中,不可避免地遇到许许多多的问题,其中始终处在热议风头的就是“第一份工作,到底要不要在意工资?”。当年我们毕业时,社会都是认为第一份工作的平台与环境更重要,那么,在职场中沉浮多年再回头来看,你的第一份工作,应该在意工资还是其他因素呢?
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我,经历过类似的情况。
又到了一年一度的秋招时节,曾经的职场小白,一转眼已经工作近十年,现在回想当初的择业,忧喜参半。对于热议风头:“第一份工作,到底要不要在意工资?第一份工作的平台与环境更重要?”对于现在的我而言,再回头看,我想我认为第一份工作一定要在意工资,第一份工作的平台与环境也很重要,要因人而异,因人施策。
很多人会觉得刚毕业的职场新人,没有工作经验,问什么都不会?还要求高工资?能有份工作就不错了,其实说的也有几分道理,但也依旧要在意工资,第一份工作对于职场新人来说非常重要,对他今后工作以及职业规划的起到一个导向以及奠定基础的作用,如果自身综合能力优秀,能够进入大公司,拿到大公司的offer,那么只要自身努力,日后给他带来的收货会受益匪浅,至少大公司相较于一般的小公司薪酬待遇略高,职业规划清晰,工作岗位职责清晰明确,工作环境、企业文化、工作氛围都会很好,能够学到的技能与知识也会很多,顾名思义就是平台和环境也很好,进入大公司无疑是工资、平台与环境相辅相成。能够这样当然最好。
职场新人如果刚开始各方面能力一般,我想就不要对薪资要求过高,尽快找到适合自己的平台和环境,然后卧薪尝胆、蓄势待发,在自己的岗位积极进取,努力学习,经过2年的历练,如果足以独当一面在重新抉择,那个时候应该也有相应的资本去选择更好的工作,更高的薪资。
当然职场新人的第一份工作也跟性格有很大的关系,有的人他就求安稳度日,逆来顺受,那也就谈不上追求高薪或者工作平台和工作环境了;有些新人他追求高起点,那必然会选择高薪,眼光高、看得远当然也有部分会如意;也有一些人出于刚开始要养活自己,对薪资要求不是很高,然后稳打稳扎,一步一个脚印,按着自己的职业规划奋进,不管怎样选择,都是因人而异,都会按照你想要的再一步一步的发展,只要若干年后回首无悔足以。
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2024-09-18 17:51
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