裸辞的办法

作者 w430430 2019-04-11 16:53 654

本文是对话题：裸辞至今未找到满意的工作，怎么办... 的摘抄和点评 收起↑

大家好，我是一名工作3、4年的HR，由于想寻找一份更好的岗位，因此在年前裸辞。然而，今年找工作一直不顺，感觉想要的机会都挺少，有些比较心仪的岗位又看不上我，到现在4月份了，都没有遇到满意的工作。我该怎么办呢？

1、裸辞举动

  楼主工作了3、4年，应当是20好几的人，单单因为“想找更好的工作就裸辞”？

1）如果是，那么其背后可能隐藏着以下几个因素：

  我行我素习惯了，想到啥就立马行动，是非常崇拜“世界那么大，我想去旅游”“今天心动，明天就行动”的人；个人坎坷经历少，对事情最坏结果考虑不周、准备不全；没有适当了解类似岗位的应聘难易情况；背后有父母等经济靠山，不愁没有吃穿。等等。

2）如果不是，可能有以下一些原因：

  被同事怂恿离职；家人无理由的支持离职；因感情问题离职；因上级或同事关系不好而离职；自认为自己的专业能力强大了。等等。

3）补充

  我们都知道，裸辞，不但无法获得单位的经济补偿，也无法领助失业补助金，在经济上，就会有一定损失。

1))经济上。既然辞了，只要不啃老或其他输血途径，自己的存款一定是只出不进的，如果在外地，房租、一日三餐、找工作的交通/资料等费用，也是不小的开支。年前到现在的4月份，基本快半年了，那些费用就按每月1500元计算，也快花销1万元了，如果只工作了3、4年了，积累恐怕也剩不多了。况且这样的恶劣状况恐怕还要继续，手头紧，心必慌，但愿别做违法的事儿。

2))工作上。既然要裸辞，难道真的不用找到下家后再走吗？你的自己找工作的能力和信心太强了吧，难道根本不用考虑最坏后果的可能性吗。

2、找工作不顺

  总结起来两点：机会少、看不上楼主。真是这样吗？不妨深究一下冰山下的一些东西：

1）机会少。

  找工作嘛，一定是要主动的多方面出击，既不能固守自己熟悉的那几种方式和渠道，也不有死要面子活受罪式的不愿意托人帮助物色推荐。总之，如果把找工作的劲头发挥到找女朋友热情的一半，包括如何动心思发挥自己的优点特长，以博取美人欢心，我看，找工作的机会很可能不会那么少的。

2）看不上楼主。

  是应聘单位屡屡委婉的拒绝，还是直接表明楼主在经验、能力等方面达不到要求，还是楼主在某些隐性的要求上显得迟笨、不灵活，还是楼主一味只盯住很好待遇的岗位。我只是想象着罗列了一些的可能性，具体有些什么原因，估计楼主才最清楚。

3）没着落。

  到4月了，楼主还没有遇到“满意的工作”，何为满意？待遇比原来好、职位比原来高、管理比原来更人性化、领导更欣赏自己、同事关系比原来更融洽、晋升机会更多、公司名气更大等等。满意与否，既可以量化，也可以是一种感觉，不同的人在不同的环境和时间，都会有不同的标准。估计屡屡碰壁后，楼主对“满意工作”的标准会有一定程度的下调吧，毕竟到了黄河，内心总该有一定程度的死了吧。

3、怎么办？

  眼瞅着楼主着急的样子，我也不想兜圈子费话了，直接提供以下一些建议吧：

1）瞄着小公司人资主管。

  有3/4年的人资经历，对人资基本的制度、流程等都有一定的熟悉和心得了，不妨从更全面的角度来锻炼自己，由于小公司要求的全面，而不是各个模块都要精，尤其是新创立的小公司，这样，胜任起来也许不会有多大的难度，而且福利待遇方面也不一定比原来岗位差。相对来讲，这样的想法和目标，在面试时，自己更有自信，成功率就会更高些。

2）饥不择食。

  快半年没体会上班是什么感觉的滋味是不好受，而且腰包也不怎么宽裕，如果再不想办法工作，估计专业上的东西就要与时代要求落步了，特别是现在社保入税以及各地方政策的出台等，必然会有许多新人资政策要调整和跟上步伐。这时，及时找到一份工作显得十分重要，即使比原来工作好不到哪去，甚至还略差一点，我认为也是可以理解的，毕竟残酷现实的变化，确实比自己当初想象的差得太多，自己只能接受现实，从长计议吧，谁说职业发展一定是直线上升的，有时也可以迂回曲折式的前进嘛。

3）继续坚持。

  自己定的满意工作标准，不能轻易下调，否则对不起自己的初衷，也对不起自己白白折腾的不半年时间，也许继续坚持找下去，好的工作在某处等着也。

  是的，不坚持，怎么知道不能找到好工作，不坚持，怎么知道能找到好工作，已经坚持了小半年，不在乎再坚持一二个月时间，只要工作好，失去的收入会得到补偿的。

  不过，可以不象原来那样的方法找工作或面试了，自己一定要自省、总结，提升找工作和面试的经验、技巧，在哪里倒下的，就要在哪里站起来。

4）适当调整。

  工作满意这个目标可以不变，但是否可以在福利待遇、地理位置、公司规模、管理人性化等方面做一点点调整呢，也就是发挥一下“严以律己，宽以待人”的精神，给单位一些理解和宽容，也给自己一些更多的被选择机会，这也许是非常现实和可行的。

  当然，也许还有其他一些找工作的路子和方法，唯愿楼主从中获得灵感、提神定气，早日找到属于自己满意的那份工作。

4、吃垫长智

  一帆风顺的人生或职场，是非常少见的，除非有非常强大的靠山。

  我认为，楼主裸辞后久久无法找到满意工作的经历，也许对他今后的成长成熟是非常有帮助的。失败是成功之母，人生的任何一次经历都是一笔宝贵的财富。

  所以，不管明天的工作在哪里，楼主都应当做到以下三点：

1）快乐。

  郁闷是一天，快乐也是一天，但二者带给自己和旁人的身心、印象影响是完全不同的，那为什么不快乐的过好每一天。

2）总结。

  做出的任何选择，都会存在机会成本的损失，也会带来种种不良的后果，其中最坏的结果是什么，也应当适当考虑并提前做出一些预防和挽救措施，只有这样，才可能让自己遇事不乱，让自己及早成为一个成熟的人。

3）自信。

  没有信心的人，任何人都能够感受到他身上的一些负能量东西，都不太愿意与之太深层交往，相反，自信心强的人，不但自己很阳光，而且给他人一种非常舒服、向上的感觉。也就是：自信心强的人，旁人都更愿意伸出帮助之手，办任何事都更容易成功。不管你现在的资历、学识、经验、收入等如何，永远都要抬头挺胸大步走路，永远不要逆来顺受，哪怕是外强中干，也一定要强装出来，否则，成功真的与你很难结缘。

我的点评

1、裸辞举动

  楼主工作了3、4年，应当是20好几的人，单单因为“想找更好的工作就裸辞”？

1）如果是，那么其背后可能隐藏着以下几个因素：

  我行我素习惯了，想到啥就立马行动，是非常崇拜“世界那么大，我想去旅游”“今天心动，明天就行动”的人；个人坎坷经历少，对事情最坏结果考虑不周、准备不全；没有适当了解类似岗位的应聘难易情况；背后有父母等经济靠山，不愁没有吃穿。等等。

2）如果不是，可能有以下一些原因：

  被同事怂恿离职；家人无理由的支持离职；因感情问题离职；因上级或同事关系不好而离职；自认为自己的专业能力强大了。等等。

3）补充

  我们都知道，裸辞，不但无法获得单位的经济补偿，也无法领助失业补助金，在经济上，就会有一定损失。

1))经济上。既然辞了，只要不啃老或其他输血途径，自己的存款一定是只出不进的，如果在外地，房租、一日三餐、找工作的交通/资料等费用，也是不小的开支。年前到现在的4月份，基本快半年了，那些费用就按每月1500元计算，也快花销1万元了，如果只工作了3、4年了，积累恐怕也剩不多了。况且这样的恶劣状况恐怕还要继续，手头紧，心必慌，但愿别做违法的事儿。

2))工作上。既然要裸辞，难道真的不用找到下家后再走吗？你的自己找工作的能力和信心太强了吧，难道根本不用考虑最坏后果的可能性吗。

2、找工作不顺

  总结起来两点：机会少、看不上楼主。真是这样吗？不妨深究一下冰山下的一些东西：

1）机会少。

  找工作嘛，一定是要主动的多方面出击，既不能固守自己熟悉的那几种方式和渠道，也不有死要面子活受罪式的不愿意托人帮助物色推荐。总之，如果把找工作的劲头发挥到找女朋友热情的一半，包括如何动心思发挥自己的优点特长，以博取美人欢心，我看，找工作的机会很可能不会那么少的。

2）看不上楼主。

  是应聘单位屡屡委婉的拒绝，还是直接表明楼主在经验、能力等方面达不到要求，还是楼主在某些隐性的要求上显得迟笨、不灵活，还是楼主一味只盯住很好待遇的岗位。我只是想象着罗列了一些的可能性，具体有些什么原因，估计楼主才最清楚。

3）没着落。

  到4月了，楼主还没有遇到“满意的工作”，何为满意？待遇比原来好、职位比原来高、管理比原来更人性化、领导更欣赏自己、同事关系比原来更融洽、晋升机会更多、公司名气更大等等。满意与否，既可以量化，也可以是一种感觉，不同的人在不同的环境和时间，都会有不同的标准。估计屡屡碰壁后，楼主对“满意工作”的标准会有一定程度的下调吧，毕竟到了黄河，内心总该有一定程度的死了吧。

3、怎么办？

  眼瞅着楼主着急的样子，我也不想兜圈子费话了，直接提供以下一些建议吧：

1）瞄着小公司人资主管。

  有3/4年的人资经历，对人资基本的制度、流程等都有一定的熟悉和心得了，不妨从更全面的角度来锻炼自己，由于小公司要求的全面，而不是各个模块都要精，尤其是新创立的小公司，这样，胜任起来也许不会有多大的难度，而且福利待遇方面也不一定比原来岗位差。相对来讲，这样的想法和目标，在面试时，自己更有自信，成功率就会更高些。

2）饥不择食。

  快半年没体会上班是什么感觉的滋味是不好受，而且腰包也不怎么宽裕，如果再不想办法工作，估计专业上的东西就要与时代要求落步了，特别是现在社保入税以及各地方政策的出台等，必然会有许多新人资政策要调整和跟上步伐。这时，及时找到一份工作显得十分重要，即使比原来工作好不到哪去，甚至还略差一点，我认为也是可以理解的，毕竟残酷现实的变化，确实比自己当初想象的差得太多，自己只能接受现实，从长计议吧，谁说职业发展一定是直线上升的，有时也可以迂回曲折式的前进嘛。

3）继续坚持。

  自己定的满意工作标准，不能轻易下调，否则对不起自己的初衷，也对不起自己白白折腾的不半年时间，也许继续坚持找下去，好的工作在某处等着也。

  是的，不坚持，怎么知道不能找到好工作，不坚持，怎么知道能找到好工作，已经坚持了小半年，不在乎再坚持一二个月时间，只要工作好，失去的收入会得到补偿的。

  不过，可以不象原来那样的方法找工作或面试了，自己一定要自省、总结，提升找工作和面试的经验、技巧，在哪里倒下的，就要在哪里站起来。

4）适当调整。

  工作满意这个目标可以不变，但是否可以在福利待遇、地理位置、公司规模、管理人性化等方面做一点点调整呢，也就是发挥一下“严以律己，宽以待人”的精神，给单位一些理解和宽容，也给自己一些更多的被选择机会，这也许是非常现实和可行的。

  当然，也许还有其他一些找工作的路子和方法，唯愿楼主从中获得灵感、提神定气，早日找到属于自己满意的那份工作。

4、吃垫长智

  一帆风顺的人生或职场，是非常少见的，除非有非常强大的靠山。

  我认为，楼主裸辞后久久无法找到满意工作的经历，也许对他今后的成长成熟是非常有帮助的。失败是成功之母，人生的任何一次经历都是一笔宝贵的财富。

  所以，不管明天的工作在哪里，楼主都应当做到以下三点：

1）快乐。

  郁闷是一天，快乐也是一天，但二者带给自己和旁人的身心、印象影响是完全不同的，那为什么不快乐的过好每一天。

2）总结。

  做出的任何选择，都会存在机会成本的损失，也会带来种种不良的后果，其中最坏的结果是什么，也应当适当考虑并提前做出一些预防和挽救措施，只有这样，才可能让自己遇事不乱，让自己及早成为一个成熟的人。

3）自信。

  没有信心的人，任何人都能够感受到他身上的一些负能量东西，都不太愿意与之太深层交往，相反，自信心强的人，不但自己很阳光，而且给他人一种非常舒服、向上的感觉。也就是：自信心强的人，旁人都更愿意伸出帮助之手，办任何事都更容易成功。不管你现在的资历、学识、经验、收入等如何，永远都要抬头挺胸大步走路，永远不要逆来顺受，哪怕是外强中干，也一定要强装出来，否则，成功真的与你很难结缘。

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